Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d'un Gestionnaire de sous-traitance pour se joindre à l’équipe d'approvisionnement à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Confiance
• Entrepreneuriat
• Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

Soutien à la phase d’appel d’offres

• Collaborer avec les équipes de proposition et de construction pour identifier les besoins en sous-traitance et les fournisseurs lors de la préparation des offres;
• En collaboration avec les principales parties prenantes, élaborer des stratégies de sous-traitance, des estimations de coûts et des évaluations des risques à inclure dans les appels d'offres;
• Évaluer les sous-traitants potentiels et participer aux processus de présélection.

Élaboration et négociation des contrats

• En collaboration avec les équipes de proposition et de construction;
• Rédiger, examiner et négocier les contrats de sous-traitance en veillant à leur conformité aux exigences du projet et aux normes légales;
• Définir l’étendue des travaux, les livrables et les indicateurs de performance des sous-traitants;
• Obtenir des conditions générales avantageuses tout en limitant l'exposition aux risques.

Gestion des contrats et conformité

• Conserver des registres précis de tous les accords de sous-traitance et de leurs modifications;
• Surveiller les performances des sous-traitants en ce qui concerne les obligations contractuelles, le calendrier et les normes de qualité;
• Garantir la conformité aux politiques de l'entreprise, aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité.

Gestion des réclamations et des litiges

• Identifier rapidement les réclamations potentielles et mettre en œuvre des stratégies visant à atténuer les litiges;

• Gérer le règlement des réclamations, des modifications et des litiges des sous-traitants en collaboration avec les équipes juridiques et les équipes de projet;

• Préparer la documentation et apporter un soutien aux négociations ou à l'arbitrage, le cas échéant.

Gestion des risques et des changements

• Évaluer les risques contractuels et élaborer des plans d'atténuation tout au long du cycle de vie du projet;

• Gérer les ordres de modification et veiller à leur intégration en temps opportun dans les accords de sous-traitance;

• Communiquer les répercussions des changements sur les coûts, le calendrier et la portée du projet aux parties prenantes.

Ce qui vous différencie :

• Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en droit, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe;

• Une expérience d'au moins 7 ans en gestion de sous-traitance dans le domaine de la construction ou au sein de projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC);

• De solides connaissances dans le domaine du droit des contrats, des conditions commerciales et des principes de gestion des risques;

• D’excellentes compétences en négociation, en communication et en gestion des parties prenantes;

• Une parfaite maîtrise des systèmes de gestion des contrats et de la suite Microsoft Office;

• La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;

• De solides compétences en gestion de projet;

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.

• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.

• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.

• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.

• Jours flottants rémunérés.

• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

#LI-JJ1