Territory Sales Representative (Rive-Sud-Montérégie)
Top Benefits
About the role
Gestionnaire de territoire (Ouest de Montréal et Rive-Sud)
📍 Châteauguay, QC (présentiel 70% du temps avec déplacements sur le territoire)
Vous êtes un(e) représentant(e) des ventes B2B qui aimez développer des relations clients, bâtir un territoire et passer à un rôle avec davantage de responsabilités?
Nous recrutons actuellement un(e) Territory Sales Manager pour joindre une entreprise bien établie offrant un environnement structuré, une formation complète et de belles possibilités d’évolution.
Votre rôle
Développer un territoire en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires. Réactiver et développer des comptes existants. Convertir les demandes entrantes en nouvelles ventes. Maintenir des relations solides avec différents intervenants : entrepreneurs, chargés de projets, acheteurs, gestionnaires et équipes opérationnelles. Préparer des soumissions, assurer les suivis et accompagner les clients dans leurs projets.
Répartition approximative du rôle
40 % prospection et développement de nouveaux comptes 30 % conversion de demandes entrantes 30 % développement de comptes existants et visites clients
Profil recherché
Nous sommes ouverts à différents parcours, notamment : ✅ Représentant(e) des ventes B2B souhaitant évoluer vers un rôle de gestion de territoire ✅ Vente interne / inside sales avec forte fibre commerciale désirant faire le prochain pas ✅ Expérience dans des environnements comme : Construction et matériaux de construction Location d’équipements (rental) Vente industrielle / manufacturière Transport, logistique ou fret Distribution B2B
Le candidat idéal est une personne
À l’aise avec des clients issus d’environnements "cols bleus". Capable d’échanger avec des contremaîtres, surintendants, chargés de projets et acheteurs.
Bilingue français/anglais (7/10 niveau professionnel requis)
A l'aise avec du présentiel à 70% du temps au bureau à Chateauguay / 30 % sur le terrain. Les visites sur les chantiers sont principalement pour renforcer les relations ou inspecter les lieux.
Ce que l’entreprise offre
Salaire de base compétitif selon expérience. Commissions non plafonnées. Garantie de commissions pendant la période d’intégration.
Potentiel de rémunération
90 000 $ à 100 000 $ la première année 120 000 $ à 140 000$ la deuxième année (et + pour les top performers) Assurances collectives payées par l’employeur à 100% Opportunités d’évolution vers des rôles de ventes de projets majeurs.
Vous pensez avoir le profil recherché? Déposez votre CV en complétant l’application. Chaque candidature sera étudiée avec attention afin d’assurer le meilleur alignement entre votre expérience et cette opportunité.
About St-Amour
Recruitment and talent search agency.
Welcome to your dream team! We’re experts in matching profiles to positions, and we're savvy about your business sector. We bring integrity, transparency and exceptional listening skills to the table. In short, we go above and beyond recruitment to help you forge a trusted, long-term relationship that matches your career goals. We may have a new name, but our experience is 40 years strong.
We work for you St-Amour’s expertise is reinforced by our teams’ exhaustive processes, which includes meeting with you face to face. Our services include targeted recruitment, evaluation of your CV, a clear definition of what makes you unique, and interview preparation. We even offer psychometric tests that enhance your profile.
We get you Our recruiters know your industry. They combine recruiting experience with business savvy to ensure they speak your language and understand your challenges. By tapping into their extensive network, they steer you towards the positions with the highest added value.
We offer a wide range of positions Our clients entrust us with a vast array of positions in our core business sectors. Your dream career is waiting.
We save you time Partnering with our teams helps keep you agile and on top of your game. Our standardized processes accelerate and support your candidacy by documenting your profile and your goals. You’ll land your ideal job in no time.
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Votre rôle
Développer un territoire en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires. Réactiver et développer des comptes existants. Convertir les demandes entrantes en nouvelles ventes. Maintenir des relations solides avec différents intervenants : entrepreneurs, chargés de projets, acheteurs, gestionnaires et équipes opérationnelles. Préparer des soumissions, assurer les suivis et accompagner les clients dans leurs projets.
Répartition approximative du rôle
40 % prospection et développement de nouveaux comptes 30 % conversion de demandes entrantes 30 % développement de comptes existants et visites clients
Profil recherché
Nous sommes ouverts à différents parcours, notamment : ✅ Représentant(e) des ventes B2B souhaitant évoluer vers un rôle de gestion de territoire ✅ Vente interne / inside sales avec forte fibre commerciale désirant faire le prochain pas ✅ Expérience dans des environnements comme : Construction et matériaux de construction Location d’équipements (rental) Vente industrielle / manufacturière Transport, logistique ou fret Distribution B2B
Le candidat idéal est une personne
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Bilingue français/anglais (7/10 niveau professionnel requis)
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Ce que l’entreprise offre
Salaire de base compétitif selon expérience. Commissions non plafonnées. Garantie de commissions pendant la période d’intégration.
Potentiel de rémunération
90 000 $ à 100 000 $ la première année 120 000 $ à 140 000$ la deuxième année (et + pour les top performers) Assurances collectives payées par l’employeur à 100% Opportunités d’évolution vers des rôles de ventes de projets majeurs.
Vous pensez avoir le profil recherché? Déposez votre CV en complétant l’application. Chaque candidature sera étudiée avec attention afin d’assurer le meilleur alignement entre votre expérience et cette opportunité.
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We work for you St-Amour’s expertise is reinforced by our teams’ exhaustive processes, which includes meeting with you face to face. Our services include targeted recruitment, evaluation of your CV, a clear definition of what makes you unique, and interview preparation. We even offer psychometric tests that enhance your profile.
We get you Our recruiters know your industry. They combine recruiting experience with business savvy to ensure they speak your language and understand your challenges. By tapping into their extensive network, they steer you towards the positions with the highest added value.
We offer a wide range of positions Our clients entrust us with a vast array of positions in our core business sectors. Your dream career is waiting.
We save you time Partnering with our teams helps keep you agile and on top of your game. Our standardized processes accelerate and support your candidacy by documenting your profile and your goals. You’ll land your ideal job in no time.