🌟 Offre d'emploi : Chef estimateur mécanique

Seguin Morris est un chef de file dans les services d'infrastructures électriques / mécanique industrielles et commerciales. L'entreprise se spécialise dans divers domaines, notamment les travaux de génie civil, les systèmes CVAC, la construction de tours de télécommunications, l'installation d'appareillages haute tension et l'éclairage d'aérodromes. Avec une présence au Canada, aux États-Unis et à la Barbade, Seguin Morris offre des solutions clés en main, de la conception à la réalisation. Son engagement envers l'innovation, la qualité et la sécurité fait d'elle un partenaire de confiance pour des projets d'envergure.

📝 Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef estimateur mécanique d'expérience pour gérer les opérations de notre département d'estimation mécanique à nos bureaux de Gatineau ou Montréal . La personne idéale est un leader opérationnel , rigoureux et débrouillard, capable d'assurer l'efficacité, la qualité et la constance du processus d'estimation.

Vous aurez la responsabilité de superviser et de gérer activement l'ensemble du processus d'estimation pour nos projets mécaniques au Canada, de la recherche d'opportunités à la préparation des soumissions. Vous agirez comme la figure d'autorité et de référence pour l'équipe d'estimateurs, assurant la bonne exécution des tâches. Le volet stratégique (positionnement, tendances majeures) sera mené en étroite collaboration avec le Directeur du département d'estimation . Votre expertise technique, vos compétences en gestion d'équipe et de flux de travail seront cruciales pour maintenir notre haut niveau de compétitivité et soutenir la croissance de l'entreprise.

🔑 Principales responsabilités

• Gestion Opérationnelle et Supervision d'équipe : Gérer le flux de travail du département. Distribuer les projets, établir les échéanciers de soumission et superviser directement l'équipe d'estimateurs pour assurer la qualité et le respect des délais.
• Collaboration Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du département d'estimation pour définir les stratégies d'estimation (positionnement des prix, analyse de la compétition, ciblage d'opportunités).
• Validation Technique : Agir comme expert technique et vérificateur final des estimations. S'assurer de la rigueur, de l'exactitude des calculs de quantités et de l'alignement des coûts avec les plans et devis.
• Analyse de Projets et Encadrement : Participer aux visites de chantier et aux sessions d'information. Encadrer l'équipe dans l'examen de toutes les informations importantes pour établir des étendues de travaux claires.
• Négociation et Soumissions : Superviser la préparation des soumissions détaillées. Participer et/ou mener les négociations techniques avec les clients. Présenter et valider les estimés avec le Directeur avant la soumission.
• Optimisation des Processus : Identifier et implanter des méthodes et outils pour améliorer l'efficience opérationnelle du département d'estimation.
• Formation et Développement : Assurer la formation technique continue des estimateurs juniors et seniors, et favoriser le développement de leur expertise.
• Relations d'affaires : Maintenir et développer de bonnes relations avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires techniques.

🎓 Compétences et qualifications

• Un minimum de 8 ans d'expérience en tant qu'estimateur mécanique, idéalement dans les secteurs commercial ou industriel.
• Leadership Opérationnel : Capacité démontrée à gérer le travail et à motiver l'équipe. Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide.
• Expertise Technique Approfondie : Maîtrise avancée de la lecture et de l'analyse de plans et devis complexes en mécanique du bâtiment et industrielle. Maîtrise des outils d'estimation (logiciels, bases de données).
• Communication et Négociation : Excellente communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais. Habileté à influencer et à négocier des contrats.
• Rigueur et Organisation : Grande minutie et excellente capacité à structurer, organiser et prioriser le travail du département pour respecter les échéanciers.
• Savoir-être : Capacité à inspirer la collaboration d'équipe, fortes aptitudes sociales et excellente gestion du stress et des situations complexes.
• Formation : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié (mécanique du bâtiment, construction, technologie de l'estimation et de l'évaluation du bâtiment). Un diplôme universitaire est un atout.

💰 Rémunération et avantages

• Salaire très compétitif à la hauteur de l'expérience et des responsabilités opérationnelles du poste.
• Avantages sociaux concurrentiels : assurances collectives complètes, REER avec contribution de l'employeur, vacances généreuses, etc.
• Rôle essentiel pour l'efficacité de la division, avec une influence directe sur le succès des projets.
• Opportunité unique de faire la transition vers un poste de gestion et de leadership.

Prêt à passer à la vitesse supérieure? Si votre expertise et votre leadership sont à la hauteur de nos ambitions, soumettez votre candidature sans tarder. Le prochain chapitre de Seguin Morris vous attend!