Détails du poste

Aperçu De L'entreprise

Interactive Brokers Group, Inc. (Nasdaq : IBKR) est une société mondiale de services financiers dont le siège social est établi à Greenwich, CT, États-Unis, avec des bureaux dans plus de 15 pays. Nous sommes à l'avant-garde de l'innovation financière depuis plus de quatre décennies, reconnus pour notre technologie de pointe et notre engagement envers nos clients.

Les filiales d'IBKR fournissent des services de courtage électronique mondial en continu sur les actions, les options, les contrats à terme, les devises, les obligations et les fonds à des clients dans plus de 200 pays et territoires. Nous servons des investisseurs individuels et des institutions, notamment des conseillers financiers, des fonds de couverture et des remisiers. Notre technologie avancée, nos prix compétitifs et notre présence sur les marchés mondiaux aident nos clients à tirer le meilleur parti de leurs investissements.

Barron's a reconnu Interactive Brokers comme le courtier en ligne numéro 1 pendant six années consécutives. Rejoignez notre équipe dynamique et multinationale et faites partie d'une entreprise qui simplifie et améliore les opportunités financières grâce à une technologie de pointe.

Il s'agit d'un poste hybride (4 jours au bureau / 1 jour en télétravail)

Interactive Brokers Canada Inc. est à la recherche d'un(e) analyste en lutte contre le blanchiment d'argent (LCBA) et mesures accrues (MA) au sein de l’Unité du renseignement financier (URF) pour son bureau à Montréal. Un excellent niveau d'anglais est requis pour accéder aux documents, aux ressources, et pour se communiquer avec nos partenaires à l'étranger.

L'analyste examinera et analysera l'activité des comptes des clients de la Société afin d'identifier les infractions potentielles de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme, ainsi que d'autres activités associées à la criminalité financière. IBKR n'utilise pas de solutions tierces, mais développe ses propres capacités de surveillance exclusives, en tirant parti de son expérience historique en négociation pour compte propre.

Responsabilités

Travailler au sein d'une équipe de professionnels en LCBA chargés d'effectuer une surveillance continue et des enquêtes sur les activités des clients, et, le cas échéant, soutenir la Direction en cas d'escalade des activités importantes identifiées. Maîtriser l'outil de gestion des dossiers de la Société afin de s'assurer que toutes les activités de surveillance et de déclaration sont efficacement documentées conformément aux normes internes et aux exigences réglementaires. Effectuer un examen du profil client et de l'historique des activités afin de déterminer s'il existe une justification raisonnable et appropriée pour la ou les transactions identifiées. Documenter une justification concise et cohérente fondée sur le risque pour les conclusions des alertes et des enquêtes, conformément aux exigences internes et réglementaires. Exécuter les tâches dans les délais établis et respecter les normes d'assurance qualité et les indicateurs clés de performance. Aider à répondre aux demandes de renseignements et à traiter les escalades des problèmes provenant de la 1LOD (première ligne de défense). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de modèles de documents de travail, de normes de documentation et de processus de partage des connaissances entre les équipes régionales. Aider la direction à répondre aux demandes externes d'information découlant des activités de l'URF et d'autres obligations ponctuelles (p. ex., consolider les tableaux de bord de gestion de l'information, soutenir la réalisation d'évaluations de programmes et d'améliorations des processus, etc.). Communiquer et collaborer étroitement avec les partenaires régionaux en surveillance et les parties prenantes commerciales afin de faciliter l'échange efficace d'informations nécessaires à une approche fondée sur le risque cohérente dans l'ensemble des marchés et des entités d'exploitation d'IBKR. Fournir un soutien continu dans l'élaboration des politiques et procédures, l'exécution de l'assurance qualité, ainsi que la gestion des escalades et des retours d'information.

Qualifications

2 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la surveillance des transactions liées aux risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme (BA/TF) et aux crimes financiers, notamment en ce qui concerne les activités de paiements nationaux et internationaux, de préférence acquise auprès d'un grand courtier en valeurs mobilières, d'une autre institution financière ou d'un organisme d'autoréglementation (OAR). Expérience dans l'identification des signaux d'alarme et des typologies associés aux crimes financiers. Expérience dans la production de déclarations d'opérations douteuses et de déclarations relatives aux Gatekeepers. Capacité à comprendre et à décomposer les stratégies de négociation. Un diplôme universitaire ou collégial est requis. Les domaines d'études acceptables comprennent la finance, la comptabilité, les mathématiques, l'informatique ou le droit. Inscription auprès de l’OCRI en tant que Superviseur, ou capacité à réussir l'examen des superviseurs dans le cadre du nouveau modèle de compétences dans les 6 mois suivant l'embauche, requise. Certification ACAMS, CFCS ou tout autre diplôme ou accréditation similaire en conformité, ou capacité à l'obtenir dans un délai d'un an suivant l'embauche. Maîtrise des applications bureautiques et de la suite MS Office requise.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les qualités suivantes :

Être autonome et capable d'accomplir des tâches avec une supervision minimale. Capacité à travailler en petite équipe ainsi qu'en toute autonomie. Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes. Excellentes compétences en matière de collaboration et de communication (orale et écrite). Remarquables aptitudes organisationnelles et de gestion du temps. Avoir une attitude positive et une volonté d'apprentissage continu.

Avantages Et Bénéfices

Salaire compétitif. Cotisation de contrepartie de l'entreprise au REER. Prime annuelle basée sur la performance et attribution d'actions. Excellents avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, incluant les soins médicaux, dentaires et la vision. Modèle de travail hybride (4 jours au bureau par semaine). Allocation quotidienne pour le repas fournie par l'entreprise, ainsi qu'une cuisine entièrement approvisionnée avec des options saines pour le petit-déjeuner et les collations. Remboursement des frais de formation et opportunités d'apprentissage. Bureaux modernes équipés de configurations multi-écrans.