Top Benefits
About the role
Responsable de secteur
Notre client, spécialisé dans les équipements de manutention en Amérique du Nord, recherche actuellement un Responsable de secteur commercial pour la région de North Shore, Laval, etc.
Responsabilités
Travailler avec des clients nouveaux et existants (secteurs de la distribution, du commerce de détail, de la fabrication, etc.)
Gérer les objectifs de vente et les activités commerciales de manière régulière
Participer à des salons professionnels et à des événements du secteur Préparer des présentations commerciales, des propositions, des prévisions et des budgets
Rémunération
Revenu cible pour la première année : salaire de base garanti de 70 000 $ et plus, assorti d'un système de commissions non plafonnées Indemnité mensuelle pour véhicule Avantages sociaux complets et régime de retraite Excellente opportunité de carrière au sein d'une entreprise réputée
Qualifications
Formation postsecondaire en commerce ou dans un domaine connexe 2 à 3 ans d'expérience en vente B2B (secteur industriel et/ou de la distribution) : un atout Maîtrise de la suite MS Office et expérience avec un logiciel CRM Orientation résultats, excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Ce poste correspond à une opportunité actuelle chez l'un de nos clients. Nos recruteurs allient leur expertise à des technologies basées sur l'IA tout au long du processus de recrutement.
Sales
Business Development Skills Business-to-Business (B2B) Target Market Selling Material Handling Equipment Business Development Heavy Equipment Building Materials Construction Industrial Sector Distribution Machinery
Not the right fit? Search for Territory Manager jobs in Laval, Quebec, Canada
About Professional Staffing
At Professional Staffing, we have reimagined recruiting. Quickly delivering top qualified and vetted talent by integrating the latest recruitment technology and optimizing our business model around speed and quality.
We are on a mission to make the recruitment industry a transparent, authentic, and speedy process that is nothing but quality and efficiency for both our employers and talent.
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