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Électrotechnicien.ne

Montreal, Quebec
$45/hr
Mid Level
full_time

Top Benefits

Health, vision, and dental coverage
Paid parental leave and vacation
Employer-paid basic collective insurance

About the role

BP Canada a une occasion de carrière prometteuse à titre d’Électrotechnicien(ne) Licence C - quart de jour pour rejoindre notre équipe d’entretien à l’usine de LaSalle . Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès.

TÂCHES

  • Faire des branchements et débranchements des équipements de production;
  • Assurer l'entretien et réparation du système électrique de production de l'usine, salles de contrôle & bureaux, convoyeur, moteurs, système de ventilation et boites électriques;
  • Collaborer avec le service de l'entretien dans sa discipline électrique pour les projets et réparations majeurs;
  • Répondre aux besoins spécifiques à la production dans son métier;
  • Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire;
  • Toutes autres tâches connexes.

.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Salaire : 44,82$/hr
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Allocation pour l’achat d’outils jusqu’à 500$/année (après la période de probation)
  • Régime d’assurances collectives de base payé par l’employeur (après la période de probation);
  • Plan de pension (après la période de probation).
  • Disponibilité à faire du temps supplémentaire.

QUALIFICATIONS

  • AEC en automatisme industriels, instrumentation et/ou automatisation & contrôle;
  • Détenir la Licence C (essentiel)
  • Avoir un minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel
  • Connaissances des PLC, contrôleurs de vitesse, servomoteurs et interfaces digitales (HMI)
  • Connaissance d’appareillage de contrôle en instrumentation
  • Autonome, débrouillard et collaboratif
  • Réussir l’examen technique de l’usine
  • Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection et signaler tout danger.

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

  • Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires
  • Accent sur la famille et congés : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés
  • Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)
  • Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière
  • Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes
  • Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés
  • LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain
  • Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)
  • Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus
  • Programme d'avantages et d'économies : accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise

About Saint-Gobain North America

Wholesale Building Materials
5001-10,000

The worldwide leader in light and sustainable construction, Saint-Gobain designs, manufactures and distributes materials and services for the construction and industrial markets. Our integrated solutions for the renovation of public and private buildings, light construction, and the decarbonization of construction and industry are developed through a continuous innovation process that provides sustainability and performance. Our company's commitment is guided by our purpose, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME," and we are committed to achieving carbon neutrality by 2050.

Saint-Gobain is located in 75 countries with 168,000 employees and €51.2 billion in sales in 2022.