Technicien | Technicienne à la paie construction
Top Benefits
About the role
Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Coordonnatrice à la paie construction, la personne occupant le rôle de Technicien(ne) à la paie construction doit :
- Valider les feuilles de temps et s'assurer du respect des conventions collectives;
- Effectuer la préparation et le traitement de paies pour les employés du Québec et d’autres provinces;
- Procéder à l’ouverture et la mise à jour des dossiers d’employés dans le logiciel comptable;
- Préparer les fermetures des dossiers d’employés ainsi que les relevés d’emploi;
- Effectuer la préparation des différents rapports reliés à la paie et aux avantages sociaux;
- Comptabiliser les factures et effectuer des écritures de journal;
- Procéder aux diverses remises gouvernementales (DAS, CSST, CCQ, etc.);
- Et toutes autres tâches connexes.
Requirements
EXIGENCES :
- Être titulaire d’un DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe;
- Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout);
- Détenir des connaissances approfondies de la Suite Microsoft Office;
- Être en mesure de communiquer en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Être disponible le lundi pour travailler en dehors des heures normales de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Dynamisme et motivation;
- Gestion des priorités et tolérance au stress;
- Travail d’équipe;
- Autonomie et rigueur;
- Sens des responsabilités et organisation.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Horaire de 35h sur 4 jours (avec le mercredi comme journée de congé);
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Stationnement disponible;
- Café offert;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
About EBC Inc.
EBC is a family business founded in 1968 by Fernand Houle and his brother Germain. They built the company on their core values of respect, integrity and a job well done — values that the current president, Marie-Claude Houle, is proud to uphold.
In its 45 years, EBC has carried out over 600 projects totalling more than $6 billion. From Newfoundland and Labrador to New Brunswick, Ontario, Manitoba and British Columbia, as well as the international arena, clients have chosen EBC for our professionalism and our respect for budgets and timelines. This rigorous approach is applied to all our projects, whether building construction, civil engineering, earthworks, mining, marine works, energy transport, wind power, etc.
EBC is known for the quality of its work and for its ability to deliver even the most demanding project on budget and on time, thanks to our skilled, committed and motivated workforce. Our worksite and project management teams are supported by our efficient, dedicated administrative staff, and this collaboration is the key to achieving our ultimate goal: ensuring our clients’ satisfaction.
With its winning combination of experience, expertise and daring, EBC is the ideal place to develop your career in a warm and welcoming work environment.
We look forward to meeting you, as a future client, partner or employee.
Technicien | Technicienne à la paie construction
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Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Coordonnatrice à la paie construction, la personne occupant le rôle de Technicien(ne) à la paie construction doit :
- Valider les feuilles de temps et s'assurer du respect des conventions collectives;
- Effectuer la préparation et le traitement de paies pour les employés du Québec et d’autres provinces;
- Procéder à l’ouverture et la mise à jour des dossiers d’employés dans le logiciel comptable;
- Préparer les fermetures des dossiers d’employés ainsi que les relevés d’emploi;
- Effectuer la préparation des différents rapports reliés à la paie et aux avantages sociaux;
- Comptabiliser les factures et effectuer des écritures de journal;
- Procéder aux diverses remises gouvernementales (DAS, CSST, CCQ, etc.);
- Et toutes autres tâches connexes.
Requirements
EXIGENCES :
- Être titulaire d’un DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe;
- Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout);
- Détenir des connaissances approfondies de la Suite Microsoft Office;
- Être en mesure de communiquer en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Être disponible le lundi pour travailler en dehors des heures normales de travail.
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- Dynamisme et motivation;
- Gestion des priorités et tolérance au stress;
- Travail d’équipe;
- Autonomie et rigueur;
- Sens des responsabilités et organisation.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Horaire de 35h sur 4 jours (avec le mercredi comme journée de congé);
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Stationnement disponible;
- Café offert;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
About EBC Inc.
EBC is a family business founded in 1968 by Fernand Houle and his brother Germain. They built the company on their core values of respect, integrity and a job well done — values that the current president, Marie-Claude Houle, is proud to uphold.
In its 45 years, EBC has carried out over 600 projects totalling more than $6 billion. From Newfoundland and Labrador to New Brunswick, Ontario, Manitoba and British Columbia, as well as the international arena, clients have chosen EBC for our professionalism and our respect for budgets and timelines. This rigorous approach is applied to all our projects, whether building construction, civil engineering, earthworks, mining, marine works, energy transport, wind power, etc.
EBC is known for the quality of its work and for its ability to deliver even the most demanding project on budget and on time, thanks to our skilled, committed and motivated workforce. Our worksite and project management teams are supported by our efficient, dedicated administrative staff, and this collaboration is the key to achieving our ultimate goal: ensuring our clients’ satisfaction.
With its winning combination of experience, expertise and daring, EBC is the ideal place to develop your career in a warm and welcoming work environment.
We look forward to meeting you, as a future client, partner or employee.