Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345 Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière est à la recherche d’un conseiller en santé-sécurité, qui agira à titre de référent principal SST pour l’usine. Il s’agit d’un rôle stratégique directement rattaché à la direction santé-sécurité, avec une emphase sur l’accompagnement terrain, la culture de prévention, les évaluations de risques, et la collaboration étroite avec les équipes de gestion et syndicales.

Vous êtes passionné(e) par la prévention et souhaitez avoir un impact concret sur le milieu de travail? Joignez-vous à notre équipe!

Avantages

• Assurance collective;
• Régime de retraite;
• Formation continue;
• Programme de bonification;
• Prime de reconnaissance de l’ancienneté.

Votre Rôle Relevant directement de la directrice santé et sécurité, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Agir comme ambassadeur de la culture SST et promouvoir les meilleures pratiques;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires et employés dans les gestions des enjeux SST;
• Identifier, analyser et réduire les risques en milieu de travail;
• Développer et mettre en place des programmes et procédures de prévention;
• Réaliser des inspections, audits et enquêtes d’incidents, et assurer le suivi des correctifs;
• Veiller au respect des lois et règlements en santé et sécurité;
• Animer le comité SST et participer activement aux projets de prévention;
• Organiser et offrir des formations et activités de sensibilisation;
• Accueillir et former les nouveaux employés sur les pratiques SST.
• Toutes autres tâches connexes.

Niveau d'études : Diplôme universitaire ou collégial en santé et sécurité

Années d'expérience reliées à l'emploi : 2 à 5ans d’expérience dans un poste similaire.

Description Des Compétences

• Connaissances approfondies des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité au travail;
• Expérience dans un milieu de travail syndiqué (un atout);
• Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, en communication, animation et formation;
• Leadership, sens de l’organisation, capacité d’analyse, rigueur et autonomie;
• Posséder un véhicula afin de se déplacer entre diverses divisions;
• Être flexible au niveau de l’horaire afin de faire des interventions occasionnelles sur les différents quarts de travail (jour, soir et nuit);
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Conditions de travail Lieu de travail : Drummondville, Québec

Salaire offert : à discuter

Nombre d’heures par semaine : 37,5h

Poste : Permanent/Temps plein

Horaire : Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience2 à 3 ans