Chargé·e de projet principal·e - Développement immobilier

Demande nº 21

Montréal, QC H2Z 1J2, Canada

Description de l’emploi

Publiée le mercredi 29 avril 2026 23 h 00

Travailler à la Mission Old Brewery, c’est croire au potentiel de chaque parcours — y compris le vôtre. Chez nous, chaque rôle contribue concrètement à prévenir, à accompagner et à reloger.

Relevant de la Direction du développement immobilier, le ou la chargé·e de projets principal·e a pour mandat de piloter et mener à terme des projets immobiliers contribuant au développement de logements abordables pour des clientèles en situation de vulnérabilité à Montréal. Il ou elle en assure la coordination de la planification à la livraison, dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

Le service du développement immobilier de la Mission Old Brewery met en œuvre le plan stratégique de développement immobilier de l’organisation. Pour cela, l’équipe est responsable d’initier et coordonner l’ensemble des projets immobiliers et de positionner l’organisation comme acteur majeur du logement abordable pour clientèle vulnérable à Montréal.

Ce que nous offrons :

• Salaire annuel : à partir de 72 000 $
• Emploi permanent à temps plein
• 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Conciliation travail-famille
• Environnement professionnel et convivial
• Formation continue
• 3 semaines de vacances dès la première année de service
• 11 jours fériés rémunérés
• 10 jours de congé personnel rémunérés
• Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Politique de télétravail hybride, flexibilité et conciliation travail-famille
• Horaire d’été
• Transports en commun à proximité

Responsabilités :

• Représenter l’organisation et être le contact principal avec les différents partenaires et professionnels impliqués dans les projets (bailleurs de fonds, GRT, architectes, ingénieurs, fédérations, organismes communautaires, etc.) ;
• Représenter l’organisation de façon diligente dans les réunions de chantier des projets en cours et à venir et en assurer les suivis ;
• S’assurer du respect du budget et être pro-actif dans la recherche de solution financières adaptées ;
• S’assurer du respect des différents échéanciers en lien avec les projets, les bailleurs de fonds et les besoins de l’organisation ;
• Veiller à la qualité architecturale et fonctionnelle des projets, ainsi que la qualité d’aménagement des logements et des espaces communs ;
• Faire le lien avec les autres services de l’organisation afin de favoriser une bonne intégration des immeubles en termes de gestion notamment ;
• Participer activement à l’identification de possibles aides financières ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes à son poste.

Qualifications requises :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers (communautaires idéalement) ;
• Diplôme universitaire en architecture, urbanisme, gestion de projet ou autre formation en lien avec le poste ;
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problème ;
• Capacité à coordonner plusieurs projets complexes en même temps ;
• Aisance avec la gestion de budgets, chiffrier et échéanciers complexes ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;
• Bonne connaissance du milieu immobilier, communautaire et de l’habitation ;
• Entregent, ouverture d’esprit et sensibilité aux enjeux de l’itinérance et du logement.

Détails de l’emploi

Type de paie

Salaire

Taux minimal à l’embauche

72 000 CAD