Promenades St-Bruno - St-Bruno-de-Montarville, QC

TYPE D'EMPLOI/ JOB TYPE

Temps Plein, Salaire | Full Time, Salary

Description de poste /

Position Summary

Primaris REIT est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire Location Spécialisée dévoué(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe à notre propriété Promenades St-Bruno à St-Bruno-de-Montarville, QC. Si vous avez de l’expérience dans le développement de parrainages, de fortes compétences en négociation, et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous !

Primaris REIT is currently hiring a dedicated and enthusiastic Specialty Leasing Manager to join the team on site at our Center Promenades St-Bruno in St-Bruno-de-Montarville, QC. If you have a experience in building Sponsorships, strong negotiation skills, and thrive in a dynamic, fast-paced environment, this exciting opportunity is perfect for you!

Rôle / Role

En tant que Gestionnaire Location Spécialisée, vous serez responsable de générer des revenus divers pour la Propriété, tout en veillant à ce que l’activité commerciale soit conforme à l’identité de marque du centre commercial. Vous dirigerez plusieurs initiatives pour développer des partenariats et des relations avec les médias, publicité, location temporaire d’espaces. En utilisant votre passion pour la qualité du design et les normes de marchandisage, vous exécuterez les missions suivantes :

• Prospecter des fournisseurs pour des locations temporaires, des commandites de marque et d'autres revenus divers, notamment les médias et la distribution automatique.
• Élaborer des méthodes innovantes pour augmenter les revenus du Centre tout en maintenant des normes élevées de présentation et de service.
• Gérer une base de données solide de clients, de fournisseurs et de nouveaux contacts afin de nouer des relations d'affaires.
• Représenter le Centre auprès de la communauté afin de développer des relations externes.
• Assurer la liaison avec le marketing et les opérations pour maintenir les stratégies de marque et développer de nouvelles opportunités de revenus.
• Établir une communication ouverte et constante avec tous les locataires temporaires.
• Veiller au respect par les locataires temporaires des règles et règlements du Centre en matière de marchandisage.
• Documenter et administrer la location des unités de marchandisage, des kiosques, des espaces en ligne, des contrats d'entreposage et autres éléments de revenus divers.
• Négocier les loyers avec les fournisseurs potentiels
• Créer et gérer efficacement le budget de location spécialisée du Centre, notamment en corrigeant les écarts rapidement et efficacement, en surveillant les revenus, en allouant les fonds et en codant les factures.
• Se tenir informé des dernières évolutions en matière de location permanente et de leur impact potentiel sur le programme de location spécialisée et le Centre.
• Coordonner et/ou gérer l’arrivée des locataires et/ou des évènements.
• Autres tâches assignées

Duties As the Manager, Specialty Leasing, you will be responsible for creating miscellaneous revenue for the Centre and ensuring business activity is aligned with the Centre’s brand identity. You will lead various initiatives to develop sponsorships and media relations, advertising, leasing temporary spaces, and arrange vending. Using your passion for quality design and merchandising standards, you will accomplish the following duties:

• Prospect vendors for temporary leasing, branded sponsorships and other miscellaneous income including media and vending
• Develop new and innovative ways to increase revenue for the Centre while maintaining high standards of presentation and service
• Maintain a robust database of clients, vendors and new contacts to be used for generating business relationships
• Represent the Centre in the community in order to build external relationships
• Liaise with Marketing and Operations to maintain branding strategies and develop new revenue opportunities
• Establish open and constant communication with all temporary tenants
• Regulate temporary tenant compliance with Centre rules and regulations regarding merchandising
• Document and administer the leasing of retail merchandising units, kiosks, in-line spaces, storage agreements and other miscellaneous revenue components
• Negotiate lease rates with potential vendors
• Create and effectively manage the Centre’s Specialty Leasing budget, including resolving discrepancies in a timely and efficient manner, monitoring revenue, allocation of funds and coding invoices
• Remain well informed of recent developments in permanent Leasing and how it may impact the Specialty Leasing Program and the Centre
• Other duties as assigned

Exigences / Requirements

Pour Exceller Dans Ce Rôle, Nous Recherchons Des Candidats Qui Sont De Bons Communicateurs Et Qui Ont Travaillé Dans Un Environnement De Vente Au Détail. Si Cette Opportunité Vous Intéresse, Vous Avez Probablement Les Qualités Suivantes

• Diplôme d'études postsecondaires en commerce ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en location de commerces de détail, en vente ou expérience similaire.
• Expérience en gestion de commerce de détail, un atout.
• Expérience en développement commercial dans la constitution d’un portefeuille de parrainage et d’évènements éphémères (pop-ups).
• Connaissances et/ou accréditations en immobilité/centres commerciaux
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité démontrée de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
• Autonomie avérée
• Flexible et agile dans un environnement en constante évolution
• Capacité démontrée à s’adapter rapidement aux imprévus et aux priorités changeantes
• Sens aigu de l’urgence et de la gestion des priorités
• Orienté solution, avec une aptitude à résoudre efficacement les problèmes opérationnels
• Bilinguisme (anglais/français) est un atout

Rejoignez-nous et jouez un rôle essentiel en offrant des expériences exceptionnelles à nos précieux clients et locataires. Nous recherchons des personnes ayant une attitude positive, d'excellentes compétences en communication et un engagement fort à assurer la satisfaction des clients.

Skills To excel in this role, we are looking for candidates who are strategic, creative and can successfully utilise their strong interpersonal skills. If this opportunity sounds interesting to you, you likely have the following attributes:

• Post-secondary degree or diploma in Business or related field
• 3-5 years of retail leasing or related experience
• Business development experience in building Sponsorships & Pop-ups portfolio
• Retail Management experience an asset
• Real Estate/shopping centre knowledge and/or accreditations
• Excellent Microsoft Office skills, specifically PowerPoint & Excel
• Excellent customer service skills
• Demonstrated strategic thinking and problem-solving abilities
• Proven self-starter

Join us and play a vital role in providing outstanding experiences to our valued customers and tenants. We are seeking individuals with a positive attitude, excellent communication skills, and a strong commitment to ensuring customer satisfaction.

Compétences / Competencies

• Communiquer de manière claire, concise, professionnelle et faire preuve d'écoute active et d'ouverture d'esprit
• Établir des relations positives et faire preuve d'engagement, d'efforts et d'une attitude de « prise en charge »
• Produire un travail précis avec une attention aux détails et en respectant constamment les délais
• Assumer la responsabilité de ses actions, accepter les critiques constructives et apporter les changements de comportement nécessaires
• Surmonter les obstacles pour que le travail, soit fait, identifier les problèmes et recommander des solutions
• Appréhender le changement de manière positive et s'adapter rapidement aux évolutions des exigences professionnelles.
• Accepter le changement et soutenir les nouvelles initiatives. Anticiper et analyser les enjeux afin de comprendre l'impact futur de ses actions et de prendre des décisions éclairées.
• Communicate clearly, concisely, professionally and convey active listening and openness
• Build positive relationships and demonstrate commitment, effort and a "take charge" attitude
• Produce accurate work with attention to detail and consistently meet deadlines
• Take ownership for actions, accept constructive criticism and make the necessary changes to behaviour
• Overcome obstacles to get the job done, identify problems and recommend solutions
• See change positively and adapt quickly to change in work requirements
• Embrace change and support new initiatives, anticipate and analyze issues in order to understand the future impact of actions and make sound decisions

Valeurs / Values

• Respect : valoriser la diversité des perspectives, des expériences et des talents, traiter les autres de la même façon que vous voudriez être traité
• Responsabilisation : utiliser les moyens fournis pour assumer les responsabilités au mieux de vos capacités et mettre en œuvre des idées créatives
• Intégrité : faire ce qu'il faut, tenir ses engagements et reconnaître ses erreurs
• Travail en équipe : travailler ensemble comme une seule équipe vers des objectifs communs
• Responsabilité : être responsable et tenir les autres responsables des décisions et des résultats
• Respect: Value diverse perspectives, experiences and talents; treat others the way you would want to be treated
• Empowerment: Use the means provided to carry out responsibilities to the best of your ability and to implement creative ideas
• Integrity: Do the right thing, deliver on commitments and admit mistakes
• Teamwork: Work together as one team toward common goals
• Accountability: Hold yourself and others accountable for decisions and results

Étape suivante / Next Step

Si votre parcours correspond aux qualifications citées ci-dessus et que vous êtes à la recherche d’une opportunité au sein d’une équipe dynamique, veuillez Postuler Ici en joignant votre curriculum vitae. Nous apprécions toutes les candidatures et ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Primaris s’engage à assurer l’accessibilité aux personnes en situation de handicap dans le cadre de l’emploi, y compris lors du recrutement et de l’embauche. Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler à ce rôle et/ou participer au processus de recrutement, veuillez nous contacter ici.

If your background matches the qualifications listed above and you are looking for an opportunity with a dynamic team, with your resume attached please Apply Here. Please note that we thank all who apply however only candidates considered for an interview will be contacted.

Primaris is committed to accessibility for persons with disabilities in the course of employment, including in recruitment and hiring. If, as a result of a disability, you require accommodation in order to apply for this role and/or participate in the recruitment process, please contact us here.