Directeur/Directrice Commercial Bilingue - Hybride

• Êtes-vous motivé(e) par la réussite et l'atteinte d'objectifs ?
• Voulez-vous contrôler votre propre destin et avoir la possibilité de progresser dans votre carrière ?

Sous la responsabilité d'un directeur principal, Ventes sur le terrain et Internes, vous serez l'un des principaux moteurs de notre organisation. Vous aurez la responsabilité de stimuler les ventes directes de solutions et services multifonctions et de bureau intégrés sur un territoire donné, par l'intermédiaire d'une équipe de représentants commerciaux. Le titulaire de ce poste devra montrer l'exemple et rechercher des occasions de mettre en œuvre la stratégie et la vision d'entreprise.

Principales responsabilités

• Gérer une équipe de représentant(e)s commerciaux afin d'atteindre les objectifs mensuels en matière de chiffre d'affaires et de budget par unité dans un territoire défini.
• Stimuler les activités commerciales et la croissance du tunnel de vente afin d'atteindre les objectifs budgétaires.
• Encadrer et conseiller les représentants commerciaux, mettre en place des plans de développement des performances et diffuser les objectifs de performance aux membres de l'équipe afin d'aligner, de promouvoir et de soutenir les objectifs et les stratégies de la division ventes directes.
• Créer un environnement propice à la réussite grâce à un leadership fort et au respect des politiques de Canon.
• Veiller à ce que tous les Collaborateurs/Collaboratrices direct(e)s mettent à jour toutes les activités commerciales dans SalesForce et génèrent des rapports selon les besoins
• Utiliser les données économiques, financières et sectorielles pour diagnostiquer avec précision les forces et les faiblesses de l'entreprise, identifier les problèmes clés et élaborer des stratégies et des plans dans un territoire défini.

Pour réussir, vous devez avoir

• Minimum 5 annees d'experience en ventes et gestion d'equipe commerciale.
• Des compétences pointues en gestion de projet/processus sont requises pour mettre en œuvre des stratégies budgétaires à travers une équipe de représentants commerciaux.
• Utilisation avancée de SalesForce, des journaux de ventes et des progiciels de facturation de base.
• Un fort désir de réussir, d'atteindre des objectifs et d'être récompensé en fonction des résultats.
• Un esprit d'entreprise, voire une expérience de gestion d'une entreprise pendant vos études.
• Une capacité à développer de nouvelles activités dans un environnement essentiellement tourné vers le client.
• Des compétences en matière de démarchage téléphonique et de génération de nouvelles affaires.
• Une personnalité dynamique, capable d'influencer et de persuader les parties prenantes internes et externes.
• Bilingue Francais/Anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Style de Travail Hybride

• Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve des besoins professionnels particuliers nécessitant une présence au bureau).
  Lorsque vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion Internet fiable. Le travail à distance est assuré par des applications et des outils de collaboration infonuagiques

BENEFICES

• Plan de couverture médicale complet comprenant des soins médicaux, dentaires et de la vue
• Programmes d'assurance-vie, d'invalidité et de mieux-être
• Vacances, temps personnel et jours de maladie rémunérés
• Cotisation de contrepartie au REER et régime de participation aux bénéfices
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
• Réductions pour des produits Canon, chez des détaillants, pour des abonnements et bien plus encore!

AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS

• Programme de recommandation de candidats par les employés
• Inspirez: programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
• Participation à la communauté locale
• Événements et initiatives d'appréciation des employés

Exigences linguistiques :

• Interactions orales et/ou écrites detaillées avec des clients basés à l'extérieur du Québec.

Canon est à l'avant-scàne des solutions d'imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d'être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l'avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.

Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.

Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu'envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l'histoire de Canon.

Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.

Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!

Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!

Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d'avantages sociaux, stabilité d'emploi et exceptionnelle possibilité d'avancement, tout ceci au sein d'un environnement de travail décontracté et professionnel.

à titre d'employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.

Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à accessibility@canada.canon.com ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.

Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur d'innovations en matière d'imagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.

Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site careers.canon.ca