Titre du poste :

Rédacteur ou Rédactrice en Chef, Nouvelles en Direct et Quotidiennes

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-02-19 11:59 PM

Pour être la source d’information la plus fiable au pays, nous devons pouvoir joindre nos auditoires dans les moments qui comptent afin de les aider à comprendre le monde qui les

entoure. CBC News est à la recherche d’un ou d’une leader d’exception pour diriger sa couverture des nouvelles en direct et quotidienne et instaurer une culture de collaboration.

À ce poste, vous soutiendrez une équipe de responsables éditoriaux et de journalistes chargée des émissions de nouvelles durant la semaine pour les plateformes numériques, la diffusion en continu, CBC News Network, CBC Radio One et CBC Television. Vous contribuerez à présenter les plus récentes nouvelles qui font l’actualité ici et ailleurs, en veillant à offrir une expérience de qualité à nos auditoires, peu importe l’endroit et le moment où ils consomment notre contenu journalistique d’excellence.

À ce poste, vous serez la première personne à laquelle s’adresseront les membres de l’équipe pour les questions juridiques ou les questions relatives aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous veillerez à ce que l’équipe fournisse des reportages justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents.

Vous savez créer une culture respectueuse où les équipes valorisent l’entraide pour livrer des contenus journalistiques percutants axés sur les nouvelles en direct et de dernière heure qui intéressent le public canadien. Vous avez un bon esprit de collaboration et faites preuve d’une grande polyvalence, étant capable de vous adapter aux demandes de la programmation en direct ainsi que d’améliorer les processus de travail et de soutenir le personnel travaillant sous pression. Vous maîtrisez bien les différentes plateformes de nouvelles quotidiennes (plateformes numériques, radiodiffusion, diffusion en continu et médias sociaux), et vous aiderez à prioriser le flux continu de demandes pour les équipes qui fournissent tous les jours une couverture audio, vidéo et texte de qualité supérieure. Vous collaborerez avec des

collègues de CBC News, en misant sur le partage des contenus et de l’expertise entre les plateformes et les émissions.

Vous soutiendrez les réalisateurs-coordonnateurs, les premiers réalisateurs et les responsables des affectations pour la gestion des budgets et l’allocation des ressources, et veillerez à ce qu’ils priorisent le bien-être mental et physique de vos équipes. Vous travaillerez étroitement avec d’autres rédacteurs en chef pour permettre à CBC News de réaliser sa mission, soit d’offrir une couverture continue des nouvelles en direct, quotidiennes et de dernière heure.

Vos tâches:

À titre de leader de premier plan, vous jouerez un rôle important pour permettre à CBC News de mener à bien sa mission axée sur le journalisme, l’innovation et la connexion.

• Diriger avec impact : Vous donnez chaque jour le meilleur de vous-même pour orienter et inspirer une équipe talentueuse de journalistes et pour orienter la stratégie éditoriale

et la stratégie de croissance de l’auditoire sur l’ensemble des plateformes. En collaboration avec le ou la responsable des nouvelles en direct et quotidiennes, les rédacteurs en chef ainsi que les réalisateurs-coordonnateurs et les premiers réalisateurs des équipes de programmation, vous supervisez la couverture en direct et quotidienne des sujets et des événements majeurs au Canada et à l’international.

• Favoriser la croissance de l’auditoire : Par vos décisions éditoriales, vous cherchez à élargir notre portée en attirant des auditoires jeunes et nouveaux vers nos contenus d’information, et à approfondir notre lien avec l’ensemble de la population canadienne. Vous comprenez les préférences et les habitudes des auditoires du Canada et pouvez transformer des données en stratégies de contenu concrètes pour toutes les plateformes.

• Mentorer et développer votre équipe : Vous faites preuve d’un leadership éditorial solide et offrez des directions claires, des commentaires constructifs et des occasions de croissance à une grande équipe de journalistes. Vous favorisez une culture de travail axée sur la collaboration, le respect et le dépassement, où chaque personne se sent à l’aise d’apporter sa contribution. Vous veillez à ce que les membres de votre équipe aient les compétences, les outils, et la formation nécessaires pour s’adapter rapidement, et leur offrez de l’encadrement et du mentorat continus en période de changement.

• Favoriser l’authenticité : Vous appuyez des contenus qui reflètent la richesse et la diversité des perspectives, des idées et des réalités au Canada. Vous inspirez votre équipe à réfléchir de manière inclusive en se demandant s’il y a des voix qui manquent au chapitre, et vous vous efforcez de combler les manques. Vous collaborez avec des leaders de l’équipe journalistique de CBC News pour veiller à ce que notre couverture quotidienne traite des dossiers et des enjeux qui permettront aux Canadiennes de mieux comprendre le monde qui les entoure.

• Assurer l’excellence en journalisme : Vous veillez à ce que tout le contenu soit conforme aux principes rigoureux des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous abordez les considérations éthiques et juridiques complexes avec tact et précision.

• Gérer les ressources : Vous gérez les budgets et allouez les ressources de manière efficace, en plus de coordonner les besoins techniques et les exigences de la production pour la couverture de l’actualité.

• Faire preuve d’innovation et de stratégie : Vous démontrez chaque jour le rôle du diffuseur public dans un paysage médiatique où mésinformation et désinformation sont omniprésentes et où les technologies évoluent rapidement. La vérification des faits est au cœur de nos valeurs. Vous misez sur les données pour orienter les stratégies de votre équipe centrées sur l’auditoire. Vous transposez de grandes idées en actions concrètes.

Votre profil:

• De 8 à 10 ans d’expérience de leadership récente et significative dans un environnement dynamique de production de nouvelles, en particulier dans un rôle comprenant la couverture des nouvelles de dernière heure en direct et la supervision de grandes équipes dans un milieu syndiqué.

• Expérience de l’évaluation et de la gestion des risques.

• Excellent sens critique et jugement journalistique et connaissance approfondie des enjeux juridiques et éthiques touchant le journalisme.

• Expérience avérée de la mise en œuvre de plans pour la couverture des nouvelles en direct et de dernière heure sur diverses plateformes (plateformes numériques, diffusion en continu et radiodiffusion), des premières informations à la couverture soutenue du dossier au fil de son évolution.

• Bon sens de la stratégie, et capacité de traduire les données sur les auditoires en décisions de contenu efficaces et en résultats liés à la programmation qui répondent aux besoins en constante évolution des consommateurs de nouvelles canadiens.

• Capacité de trouver des solutions à divers problèmes techniques, opérationnels ou liés à la disponibilité des ressources, et de prendre des décisions dans des délais serrés, et capacité de gérer des priorités multiples tout en menant de front plusieurs tâches ou projets.

• Solides compétences pour l’encadrement et le mentorat, et capacité avérée de recruter et de développer des talents et de mettre en place un milieu de travail positif, inclusif et équitable.

• Aisance à composer avec des changements rapides, à résoudre des situations complexes et à prendre des décisions rapides sous pression.

• Compréhension approfondie et nuancée des événements et de la politique au Canada et à l’international, de la géographie et de l’histoire, et grande sensibilité aux réalités culturelles.

• Compétences exceptionnelles pour les communications et la collaboration, afin de pouvoir travailler avec diverses équipes de différentes régions.

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente.

• Capacité et disponibilité à travailler selon un horaire flexible, avec peu de préavis, y compris tôt le matin, en soirée et les jours fériés, afin de répondre aux exigences de la programmation en direct.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Toronto. Vous devrez travailler en présentiel la plupart du temps, le télétravail étant possible à l’occasion.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein