Conseiller(ère) principal(e) Alignement stratégique d'entreprise-Planification énergétique intégrée
Top Benefits
About the role
Description de poste
Conseiller(ère) principal(e) Alignement stratégique d'entreprise-Planification énergétique intégrée
Concours: 187697 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) princ. Align. strat. ent Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 06/07/2026
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description De Poste
Votre mission
Piloter la planification énergétique intégrée d’Hydro-Québec en structurant les enjeux stratégiques, en orchestrant et en intégrant les contributions des parties prenantes. Assurer la cohérence et la portée décisionnelle des analyses afin de développer, recommander et soutenir les arbitrages stratégiques de l’entreprise. Contribuer activement à l’évolution des pratiques et des modes de fonctionnement liés à la planification énergétique intégrée.
Vos principales activités au quotidien
Élaborer les orientations stratégiques soutenant le processus de planification intégrée et de suivi de la performance HQ. Proposer des stratégies pour favoriser l’atteinte des cibles stratégiques de l’entreprise. Optimiser les rédditions de comptes stratégiques en partenariat avec les groupes dans une perspective intégrée pour la Haute direction. Faire état périodiquement à la Haute direction de l’avancement des initiatives stratégiques de façon intégrée. Assurer une vigie des meilleures pratiques du marché en matière de gestion de la performance et de la capacité organisationnelle. Préparer et diriger les comités d’entreprise sous la responsabilité de l’unité. Mener les réflexions d’optimisation des pratiques en partenariat avec les groupes et proposer des solutions. Maintenir un réseau actif de collaboration au sein de l'organisation.
Mandats particuliers
Structurer et coordonner le cycle de planification énergétique intégrée et assurer l’amélioration continue du processus Assurer l’intégration et la cohérence des analyses multidisciplinaires (hypothèses, scénarios, trajectoires, impacts, risques) et leur portée décisionnelle. Développer et recommander des orientations et synthèses exécutives pour soutenir les arbitrages et prises de décision.
Votre profil
Exigences
Détenir un Baccalauréat en administration, économie, gestion de projet, ou toute autre domaine pertinent. Détenir un diplôme de deuxième cycle, un atout. Posséder une expérience de 9 ans et plus en planification énergétique, analyse stratégique, gestion de processus ou coordination de dossiers transversaux.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance du secteur énergétique et des enjeux économiques associés. Avoir démontré la capacité à analyser des dossiers complexes et à formuler des recommandations claires. Avoir démontré la capacité à vulgariser l’information stratégique pour soutenir la prise de décision. Avoir démontré la capacité à conseiller les parties prenantes et à favoriser l’alignement des pratiques. Avoir démontré la capacité à coordonner des dossiers transversaux impliquant plusieurs intervenants. Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de projet et de gestion du changement. Avoir une bonne connaissance des outils SharePoint, Teams, Excel et PowerPoint. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Vision stratégique Recommandation et prise de décision Communication d’impact Sens politique Agile et orienté vers les résultats Travaille en équipe Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne retenue devra faire des lectures diffusées et échanger avec des experts dans une autre langue que le français, un atout. Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution
Votre future équipe
Vous ferez partie d’une équipe engagée et collaborative, au cœur des décisions qui orientent l’avenir énergétique d’Hydro-Québec. Votre contribution aidera à faire émerger une vision d’ensemble et concertée, à éclairer les grands choix de l’entreprise et à faire avancer des dossiers stratégiques complexes, dans un environnement qui mise sur la collaboration transversale.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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About Hydro Québec
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.
Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :
Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.
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Concours: 187697 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) princ. Align. strat. ent Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 06/07/2026
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description De Poste
Votre mission
Piloter la planification énergétique intégrée d’Hydro-Québec en structurant les enjeux stratégiques, en orchestrant et en intégrant les contributions des parties prenantes. Assurer la cohérence et la portée décisionnelle des analyses afin de développer, recommander et soutenir les arbitrages stratégiques de l’entreprise. Contribuer activement à l’évolution des pratiques et des modes de fonctionnement liés à la planification énergétique intégrée.
Vos principales activités au quotidien
Élaborer les orientations stratégiques soutenant le processus de planification intégrée et de suivi de la performance HQ. Proposer des stratégies pour favoriser l’atteinte des cibles stratégiques de l’entreprise. Optimiser les rédditions de comptes stratégiques en partenariat avec les groupes dans une perspective intégrée pour la Haute direction. Faire état périodiquement à la Haute direction de l’avancement des initiatives stratégiques de façon intégrée. Assurer une vigie des meilleures pratiques du marché en matière de gestion de la performance et de la capacité organisationnelle. Préparer et diriger les comités d’entreprise sous la responsabilité de l’unité. Mener les réflexions d’optimisation des pratiques en partenariat avec les groupes et proposer des solutions. Maintenir un réseau actif de collaboration au sein de l'organisation.
Mandats particuliers
Structurer et coordonner le cycle de planification énergétique intégrée et assurer l’amélioration continue du processus Assurer l’intégration et la cohérence des analyses multidisciplinaires (hypothèses, scénarios, trajectoires, impacts, risques) et leur portée décisionnelle. Développer et recommander des orientations et synthèses exécutives pour soutenir les arbitrages et prises de décision.
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Exigences
Détenir un Baccalauréat en administration, économie, gestion de projet, ou toute autre domaine pertinent. Détenir un diplôme de deuxième cycle, un atout. Posséder une expérience de 9 ans et plus en planification énergétique, analyse stratégique, gestion de processus ou coordination de dossiers transversaux.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance du secteur énergétique et des enjeux économiques associés. Avoir démontré la capacité à analyser des dossiers complexes et à formuler des recommandations claires. Avoir démontré la capacité à vulgariser l’information stratégique pour soutenir la prise de décision. Avoir démontré la capacité à conseiller les parties prenantes et à favoriser l’alignement des pratiques. Avoir démontré la capacité à coordonner des dossiers transversaux impliquant plusieurs intervenants. Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de projet et de gestion du changement. Avoir une bonne connaissance des outils SharePoint, Teams, Excel et PowerPoint. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Vision stratégique Recommandation et prise de décision Communication d’impact Sens politique Agile et orienté vers les résultats Travaille en équipe Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne retenue devra faire des lectures diffusées et échanger avec des experts dans une autre langue que le français, un atout. Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution
Votre future équipe
Vous ferez partie d’une équipe engagée et collaborative, au cœur des décisions qui orientent l’avenir énergétique d’Hydro-Québec. Votre contribution aidera à faire émerger une vision d’ensemble et concertée, à éclairer les grands choix de l’entreprise et à faire avancer des dossiers stratégiques complexes, dans un environnement qui mise sur la collaboration transversale.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Not the right fit? Search for Conseiller principal Alignement stratégique d'entreprise jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Hydro Québec
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.
Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :
Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.