Description du poste

En tant que directeur FP&A, vous relèverez du directeur principal FP&A et serez responsable d' exercer un leadership fonctionnel auprès d’une équipe de professionnels. En plus de superviser le s processus de planification financière, de budgétisation et de prévision, vous serez la ressource pour le support aux unités d’affaires . Vous favoriserez l'innovation et le développement des compétences numériques au sein de l ’équipe FP&A. Le candidat idéal possédera une expertise en planification et analyse financières et la capacité de développer et de gérer les processus reliés à la planification financière .

• Superviser l'exécution et l'amélioration continue de la planification financière à long terme, des processus de budgétisation annuelle et de prévision
• Assurer le suivi de la performance financière par rapport aux cibles financières (budget) et opérationnelles
• Établir un processus de planification intégré qui synchronise les plans stratégiques, financiers et opérationnels pour atteindre l'alignement avec la stratégie d'entreprise
• Coordonner et effectuer des analyses détaillées afin de support er les différentes unités d’affaires et la prise de décision stratégique
• Préparer et présenter des rapports financiers précis et pertinents aux parties prenantes
• Travailler en collaboration avec les différentes directions afin d’intégrer l’information dans les modèles financiers et faciliter la prise de décision
• Optimiser en continu l es analyse s afin de favoriser l'efficacité et la standardisation
• Garder et maintenir la confiance dans les analyses en instituant des mécanismes de gouvernance
• Former l'équipe de FP&A à aller au-delà de l'identification des écarts pour isoler les principaux moteurs des problèmes et recommander des actions correctives ou créatrices de valeur qui améliorent la performance
• Contribuer à é tablir les objectifs indiv iduels et évaluer la performance des membres de l’équipe
• Superviser l ’exécution des tâches réalisées par l’équipe

Profil

• Connaissance experte des processus de planification financière, de budgétisation et de prévision, y compris la capacité à conduire une amélioration continue dans ces domaines

• Compréhension approfondie du P&L et du bilan et de l’état des flux de trésorerie

• Solides compétences interpersonnelles et de collaboration

• Capacité à exploiter les technologies numériques

• D iplôme de premier cycle en comptabilité accompagné d’une désignation CPA .

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un poste de supervision des processus de planification et d’analyses financières

• Expérience de la mise en œuvre d'un modèle de prévision robuste et dynamique qui intègre des capacités de planification de scénarios, des analyses prédictives et des insights basés sur les données pour améliorer le support décisionnel

• Capacité avérée à conduire des améliorations de processus, l'automatisation et des gains d'efficacité opérationnelle au sein de la FP&A

• Expérience significative de partenariat, de présentation et de communication avec la direction

• Exposition aux systèmes et outils financiers, tels que les systèmes ERP, les outils BI et les systèmes et logiciels de planification financière avancés utilisant les capacités AI/ML (un atout)

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.