APERÇU

Fastco recherche un contrôleur pour renforcer son équipe financière. Le candidat sélectionné sera responsable de la gestion du département de la comptabilité, du personnel affecté à ces activités et jouera un rôle de conseiller auprès des gestionnaires. Le contrôleur assure la gestion financière de l'entreprise et veille à ce que les règles et les politiques de l'entreprise soient conformes aux normes et réglementations comptables.

Le contrôleur doit travailler à mobiliser son équipe, à valoriser les individus et à garantir leur développement. Il effectue toutes les autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat, le tout conformément aux procédures et règles internes.

RESPONSABILITÉS

Comptabilité générale

• Responsable de la gestion complète du cycle comptable et des tâches comptables liées à la préparation des états financiers (activités de fin de mois, activités trimestrielles, activités annuelles, etc.).
• Assurer la conformité aux normes ASPE.
• Assister/diriger la gestion des exigences d'audit de fin d'année.
• Réconcilier les bilans, les taxes et gérer les transactions de couverture.
• Examiner et garantir la réconciliation des comptes du bilan.
• Supporter les processus comptables interentreprises.
• Diriger et soutenir les projets comptables.
• Produire des rapports et identifier les actions correctives ou les risques inhérents.

Budgétisation et contrôle

• Aider à la préparation des budgets annuels et des prévisions.
• Identifier les causes profondes des écarts de coûts et rapporter/recommander/mettre en œuvre des processus ou des procédures.
• Assister à la supervision du cadre de contrôle et de gouvernance de Fastco et garantir une conformité adéquate.

Gestion des employés

• Définir les attentes et les communiquer à ses employés.
• Effectuer des évaluations de performance annuelles.
• Approuver les vacances et absences des employés directement sous sa responsabilité.
• Assurer la diffusion et la fluidité des communications au sein de son équipe.
• Assurer la formation adéquate et le développement de ses employés.
• Assurer le recrutement des employés sous sa responsabilité.

Gestion des comptes fournisseurs et clients

• Superviser le cycle complet des processus des comptes fournisseurs et des comptes clients.
• Assister le responsable du crédit dans le traitement des factures, l'exécution des paiements, la facturation et les processus de recouvrement.
• Examiner et réconcilier les registres des comptes fournisseurs et clients ainsi que les rapports de vieillissement.
• Assurer des paiements ponctuels aux fournisseurs et un recouvrement rapide auprès des clients.
• Résoudre les divergences de paiements et de facturation.
• Maintenir des registres précis des fournisseurs et des clients.
• Soutenir les prévisions et rapports de flux de trésorerie.
• Assurer la conformité avec les contrôles internes et les politiques de l'entreprise.

COMPORTEMENTS

• Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’entreprise.
• Démontrer un esprit de synthèse et une attitude pragmatique pour mieux définir les enjeux et participer au développement de solutions tangibles et applicables.
• Démonter une bonne capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement.
• Faire preuve de professionnalisme.
• Faire preuve d’une attitude positive au travail, et ce, même lors de situation plus difficile. Faire preuve de calme et de résistance au stress.
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
• Faire preuve d’une grande discrétion en raison du caractère confidentiel des dossiers.
• Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables.
• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être en mesure d'effectuer des tâches diverses nécessitant l'analyse et la comparaison des données.
• Avoir de fortes compétences analytiques et diagnostiques.
• Compétences linguistiques requises :
• Français : Capacité à communiquer oralement de manière claire et professionnelle avec des collègues, clients et partenaires.
• Anglais : Aptitude à comprendre et à répondre aux demandes orales dans un contexte professionnel lorsque requis.

QUALIFICATIONS

• Détenir un baccalauréat en finances ou en comptabilité avec une certification comptable reconnue.
• Accréditation CPA requise.
• Expérience progressive d’au moins 3 à 7 ans.
• Possède 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• La maîtrise du français écrit et oral est exigée.
• Maîtriser la suite Office. (Excel avancé requis)
• Connaissance du système SAP est un atout.
• Une connaissance préalable des outils BI (SAP Analytics Cloud, Power BI) est un atout.

L’usage du masculin dans ce document a pour seul but d’en alléger la lecture.