Ce poste est au sein de DuProprio, une filiale du Mouvement Desjardins www.duproprio.com.

DuProprio offre un accompagnement professionnel pour vendre sans intermédiaire, avec l’appui de conseiller(-ère)s engagé(e)s qui soutiennent les propriétaires à chaque étape de leur projet immobilier. À titre de Coach, Immobilier, vous agissez comme partenaire stratégique auprès des membres et clients en les accompagnant tout au long de leur processus de vente afin d’optimiser leur stratégie et maximiser leurs résultats. Vous jouez un rôle clé dans la rétention des membres et clients en soutenant la poursuite de leur démarche avec nos services Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Orienter et motiver la clientèle dans la mise en marché et les décisions clés liées à la vente.
• Recommander des stratégies de vente en utilisant les outils disponibles afin de maximiser les chances de succès.
• Effectuer des suivis réguliers auprès des membres et clients nécessitant un accompagnement de proximité.
• Interpréter les statistiques d’achalandage et analyser les données du marché pour guider la clientèle vers des décisions éclairées.
• Faire connaître les outils offerts par l’entreprise pour aider les membres et clients à renforcer leur autonomie dans leur processus de vente.
• Déployer des stratégies visant à assurer la rétention et la fidélisation de la clientèle.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid #Immobilier

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des tendances et des spécificités du marché immobilier
• Disponibilité 5 jours par semaine incluant les soirs

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-28