Voir au-delà des chiffres MC À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

À titre de Directeur(trice) principal(e) de la gouvernance financière, vous serez responsable de superviser l'efficacité des processus, des politiques, des contrôles et du cadre de gouvernance entourant l'information financière. Vous agirez également à titre d'expert-conseil auprès des différentes lignes d'affaires, en formulant des recommandations visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à réduire les risques d'entreprise. Grâce à votre compréhension approfondie des enjeux d'affaires, vous contribuerez activement à la gestion efficace des risques et à la résolution de problématiques émergentes. Par ailleurs, vous assurerez la supervision et le développement d'une équipe de professionnels chevronnés, en favorisant l'excellence et la collaboration.

Responsabilités

• Planifier et gérer l'exécution des mandats confiés en élaborant des stratégies et des procédés d'audit adaptés aux risques inhérents aux processus d'affaires, aux opérations de la Banque et aux projets d'envergure.
• Planifier et coordonner les travaux d’audit annuel concernant la revue des processus internes.
• Gérer une équipe de professionnels hautement qualifiés, superviser la qualité de leurs travaux et veiller à leur développement professionnel continu.
• Superviser et coordonner le processus d’attestation trimestrielle.
• Assurer l’évaluation continue et le renforcement des contrôles internes liés à l’information financière.
• Appliquer des techniques et procédés d’audit selon les meilleures pratiques de l’industrie.
• Définir les priorités pour respecter les budgets et identifier des solutions face aux problématiques susceptibles de causer des dépassements.
• Collaborer avec des auditeurs internes spécialisés lors de mandats intégrés sur les processus.
• Rédiger les rapports d’audit et les présenter aux gestionnaires.
• Accompagner les parties prenantes dans la gestion du contrôle interne.
• Démontrer une compréhension avancée des concepts et meilleures pratiques en gouvernance d’entreprise, remettre en question les processus existants afin d’intégrer les standards externes les plus exigeants.
• Respecter activement la méthodologie, nécessiter peu d’orientation et en assurer la promotion

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires (concentration finances, comptabilité ou gestion des risques) ou dans une discipline connexe pertinente.
• Titre professionnel reconnu pertinent (CPA, CISA ou CIA) considéré comme un atout.
• Minimum de 10 années d'expérience en audit interne, contrôle interne et/ou audit externe (en cabinet), incluant au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel. Bonne connaissance du Règlement 52-109.
• Maîtrise des normes professionnelles et des référentiels COSO/COBIT.
• Expérience confirmée dans la revue et l’amélioration de processus d’affaires.
• Leadership reconnu et capacité à influencer efficacement vers l’atteinte des objectifs.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais*
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce Que Vous Offre La Banque Laurentienne La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.