Mode de travail: Hybride, 2 jours/semaine en présentiel.
Description de poste – Développeur
Au sein de l'équipe de développement (analystes et développeurs), le développeur participe activement à la conception, au développement et à la livraison de solutions applicatives de qualité, en respectant les standards et les exigences définies.

Fonctions et responsabilités

Responsabilités principales :
Valider que les user stories respectent la Definition of Ready avant leur prise en charge
Assurer la qualité du code produit et appliquer les standards de revue de code
Développer et livrer les fonctionnalités conformément à la Definition of Done
Être responsable de la livraison du contenu des sprints dans les délais impartis
Respecter les standards de développement (BDC et CGI) afin de garantir des livrables conformes, sans défauts et répondant aux exigences
Présenter les résultats des développements (démos) au Product Owner et participer aux présentations aux parties prenantes si nécessaire
S'assurer que les livrables respectent les critères d'acceptation pour obtenir la validation du Product Owner
Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés
Garantir le respect des standards de qualité tout au long du cycle de développement
Réaliser les tâches de développement applicatif selon les orientations définies par BDC
Effectuer la revue de code des autres membres de l'équipe

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Compétences :
Solide expérience en développement logiciel avec .NET Core / .NET Framework
Connaissance ou expérience de plateformes low-code (Mendix)
Bonne maîtrise des principes de développement front-end (Angular) et des architectures applicatives
Expérience avec les outils de CI/CD et gestion de projet (Azure DevOps)
Connaissance des outils de tests automatisés (Cypress, Playwright, ReadyAPI)
Compréhension des mécanismes d'intégration et de messagerie (Kafka, Mulesoft)
Connaissance des bonnes pratiques en sécurité applicative (SAST, DAST, Nexus IQ)
Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
Expérience des environnements cloud (AWS, Azure) et conteneurisation (EKS, Tanzu)
Bonne compréhension des méthodologies Agile (Scrum)
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque situation. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 120 000 $. Ce poste est actuellement vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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