Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous

Description du poste

L’équipe d’Hydroélectricité d’AECOM est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de service en géotechnique pour se joindre à son équipe dynamique, sous la supervision du Vice-président principal, Région Canada Est.

Dans ce rôle clé, le ou la titulaire du poste assumera la responsabilité de plusieurs volets essentiels au succès des projets de l’équipe. Il ou elle jouera un rôle stratégique dans la planification, la coordination et la réalisation d’activités géotechniques, tout en assurant la qualité technique, le respect des échéanciers et la satisfaction des clients.

Responsabilités principales

Développement du service

• Avoir une vision globale des capacités techniques de son équipe
• Identifier les potentiels d’amélioration technique et les combler via formation ou recrutement
• Définir la stratégie de développement des marchés hydroélectriques
• Préparer les offres de service (propositions) et garantir leur qualité technique
• Participer à l’élaboration et validation des budgets d’offres de service

Planification

• Planifier le travail et constituer des équipes efficaces
• Répartir la charge de travail selon les compétences et disponibilités
• Maintenir un taux d’occupation élevé
• Gérer les embauches, les disponibilités et la planification de la relève
• Produire des prévisions précises en personnel pour répondre aux besoins futurs

Charge de projets

• Superviser et coordonner l’exécution des projets géotechniques en hydroélectricité
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et de la satisfaction client
• Faire des revues techniques, assurer conformité aux normes applicables (provinciales, fédérales, codes de l’industrie)

Gestion du personnel

• Appliquer les politiques de la firme (RH, santé & sécurité, inclusion, etc.)
• Être à l’écoute de son équipe et favoriser un bon climat de travail
• Évaluer régulièrement les employés, planifier la relève
• Maintenir, élargir et mettre à jour les compétences de l’équipe dans les domaines clés (sols, roches, instrumentation, modélisation, etc.)

Contrôle de la qualité

• Maintenir un niveau de qualité élevé dans tous les livrables
• Maîtriser le système d’assurance qualité / contrôle qualité interne

• Déléguer les vérifications à des personnes appropriées et assurer un suivi rigoureuxInnovation• Rechercher des façons d’améliorer les méthodes de travail, d’optimiser la productivité

• Identifier les nouvelles technologies ou approches (par exemple instrumentation, modélisation avancée, drones, etc.)
• Proposer des stratégies pour intégrer ces innovations et les mettre en marché

Qualifications

Qualifications requises

• Diplôme de baccalauréat en génie civil, géotechnique ou discipline connexe.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum10 ansd’expérience pertinente en génie géotechnique, dans des projets complexes, de préférence liés à l’hydroélectricité, barrages, retenues d’eau ou ouvrages connexes.
• Connaissances techniques approfondies : mécanique des sols et des roches, fondations superficielles et profondes, stabilisation de pentes, interaction sol‑structure, analyses de risques géotechniques, instrumentation et suivi en chantier.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit). Très bonne maîtrise de l’anglais souhaitable, particulièrement pour les échanges avec clients ou projets interprovinciaux ou internationaux.

Atouts / Qualifications souhaitables

• Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en génie géotechnique ou domaine lié.

• Expérience antérieure de leadership dans le domaine de l’hydroélectricité ou barrages.

• Bonne connaissance des normes applicables au Québec et au Canada dans les ouvrages hydrauliques / barrages.

• Expérience en développement des affaires, en préparation d’offres complexes.

• Maîtrise de logiciels spécialisés : modélisation géotechnique (ex : PLAXIS, RS2/RS3, Slide, GeoStudio, etc.), AutoCAD / Civil 3D, capacité à utiliser outils numériques / analytiques modernes.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.