À propos de nous

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Analyste des systèmes financiers et de l’automatisation – QC

Nous recrutons un(e) analyste des systèmes financiers et de l’automatisation, orienté(e) terrain, afin de renforcer notre fonction de gestion du fonds de roulement. Ce rôle consiste à concevoir, développer et maintenir des automatisations, des tableaux de bord et des outils financiers en libre-service basés sur NetSuite, dans le but d’améliorer l’encaissement, de réduire les tâches manuelles et d’offrir à la Finance et aux Opérations une visibilité en temps réel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière et l’équipe TI. Vous serez responsable de la logique des processus financiers et de sa traduction en flux de travail évolutifs au sein des systèmes, notamment pour la facturation, les paiements et les comptes clients.

Responsabilités principales

Vous dirigerez des initiatives d’automatisation basées sur NetSuite en concevant, développant et maintenant des flux de travail, des scripts SuiteScript et des recherches enregistrées afin de remplacer les processus manuels liés aux comptes clients et aux paiements par des solutions système évolutives et auditables. Vous soutiendrez les améliorations touchant la facturation, l’émission des factures, l’application des encaissements, les recouvrements et la gestion des relances, tout en collaborant avec l’équipe TI sur les intégrations et en étant responsable des exigences financières, des tests et de la logique fonctionnelle.

Tableaux de bord et visibilité du fonds de roulement

Vous développerez et maintiendrez des tableaux de bord destinés à la direction financière, aux cadres et aux équipes opérationnelles, offrant une visibilité claire et fiable sur les indicateurs clés du fonds de roulement, tels que le vieillissement des comptes clients, les taux de réussite des paiements et l’adoption des modes de paiement. L’amélioration de la convivialité et de l’adoption, notamment par des rapports en libre-service, sera une priorité.

Outils en libre-service

Vous mettrez en place des améliorations ciblées en libre-service pour les utilisateurs internes et les franchisés, notamment l’accès aux relevés, au statut et à l’historique des paiements, ainsi qu’à la visibilité des paiements échoués. Ces initiatives viseront des fonctionnalités à fort impact et à faible friction afin de réduire les demandes entrantes liées aux comptes clients et les reprises de traitement.

À quoi ressemble le succès

Au cours des 6 à 12 premiers mois, le succès se traduira par une réduction du retraitement des paiements échoués, une adoption accrue des modes de paiement enregistrés et du prélèvement automatique, une amélioration du vieillissement des comptes clients (en particulier 60/90+), des rapports sur le fonds de roulement plus rapides et plus cohérents, ainsi que des automatisations bien documentées et facilement maintenables.

Atouts

Une expérience avec des plateformes de paiement (p. ex. Stripe, EFT, cartes de crédit), des environnements multi-entités et/ou de franchise, des outils de BI et de reporting, ainsi que le bilinguisme français/anglais constituent des atouts.

Exigences

• 2 à 4 ans d’expérience en systèmes financiers ou dans un rôle similaire, incluant au moins 1 an d’expérience avec NetSuite
• Capacité à traduire des règles d’affaires en logique système
• Aptitude à valider les solutions avec les parties prenantes et à travailler aisément avec la direction financière et des équipes transversales
• Pensée stratégique
• Orientation vers les résultats
• Excellentes compétences en communication

Avantages de l’entreprise

• Rémunération concurrentielle selon le marché
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit sur place
• Accès gratuit au gym (bureau de Montréal)
• Vendredis d’été
• Pause dîner payée d’une heure
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales d’entreprise
• Régime d’assurance collective incluant soins de santé, soins dentaires et assurance invalidité de longue durée

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About the Company

Founded in 2016, Foodtastic is already one of the largest restaurant companies in Canada. We have increased system sales in the last five years from less than $50mm to over $1B. Our current portfolio of 27 brands includes Milestones Grill & Bar, Second Cup Café, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rôtisseries Benny.

We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic.

Finance Systems & Automation Analyst - QC

We’re hiring a hands-on Finance Systems & Automation Analyst to strengthen our Working Capital function. This role builds and maintains NetSuite-based automations, dashboards, and self-serve finance tools that improve cash collection, reduce manual effort, and give Finance and Operations real-time visibility.

You will partner closely with Finance leadership and IT. You’ll own finance process logic and translate it into scalable system workflows, especially across billing, payments, and accounts receivable.

Core Responsibilities

You will lead NetSuite-based automation initiatives, building and maintaining workflows, SuiteScript, and saved searches to replace manual AR and payment processes with scalable, auditable system solutions. You’ll support enhancements across billing, invoicing, cash application, collections, and dunning, while partnering with IT on integrations and owning finance requirements, testing, and functional logic.

Dashboards & Working Capital Visibility

You will develop and maintain dashboards for Finance leadership, executives, and operations, providing clear, reliable visibility into working-capital KPIs such as AR aging, payment success rates, and payment method adoption. A key focus will be improving usability and adoption by enabling self-serve reporting wherever possible.

Self-Serve Tools

You will deliver targeted self-serve improvements for internal users and franchisees, including access to statements, payment status and history, and failed-payment visibility. These enhancements will prioritize high-impact, low-friction features that reduce inbound AR inquiries and rework.

What Success Looks Like

Within the first 6–12 months, success will include reduced failed-payment reprocessing, increased adoption of stored payment methods and autopay, improved AR aging (especially 60/90+), faster and more consistent working-capital reporting, and well-documented, supportable automations.

Nice to Have

Experience with payment platforms (e.g., Stripe, EFT, credit cards), multi-entity or franchise environments, BI/reporting tools, and bilingualism in English and French are considered assets.

Requirements:

• 2-4 years experience in finance systems or similar, alongside 1 year experience with Netsuite.
• Translate business rules into system logic.
• Validate solutions with stakeholders, and work comfortably with Finance leadership and cross-functional teams.
• Strategic thinking
• Results oriented
• Strong communication skills.

Company benefits:

• Market related compensation
• Complimentary coffee, drinks and snacks at the office
• Free parking at the office
• Free access to the gym (Montreal office)
• Summer Fridays
• 1 hour lunch paid
• Virtual health care
• Company social events
• Group insurance plan, including health, dental and long-term disability.