Contremaître, Entretien de la voie ferrée
Top Benefits
About the role
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’unContremaître, Entretien de la voie ferréeàPort-Cartier, qui œuvrera sous la responsabilité du Coordonnateur, Entretien de la voie ferrée. Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans votre secteur d’activité dans le respect des politiques de santé et sécurité et d’environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise. Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les échéanciers, coûts et niveaux de productivité fixés. Par votre leadership, vous serez porteur des décisions au sein de votre équipe et stimulerez l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle de manière à accroître les résultats.
Principales responsabilités
- Supervise le travail de son équipe de travail dans le respect des règles, des méthodes, des politiques, de la productivité et des échéanciers;
- S’assure de l’exécution des tâches d’entretien, de l’inspection des équipements, veiller à la qualité et exercer un grand jugement dans la définition des priorités de réparations lors de bris imprévus;
- Applique les programmes de santé, sécurité et d’environnement du service afin d’assurer la protection de l’intégrité physique du personnel, de l’utilisation adéquate des équipements, en s’assurant du respect des méthodes et des procédures par ses employés lors de l’exécution des travaux;
- Participe activement aux activités de vérification de verrouillage, d’inspection de sécurité, d’analyse et enquête d’accident ainsi que la préparation et l’animation de rencontre de sécurité;
- Participe activement aux différentes interventions relatives au personnel, tel que la supervision, la formation, la discipline, la sécurité ainsi que les discussions avec les représentants syndicaux au sujet de règlement de griefs et autres problèmes de gestion des ressources humaines;
- Communique et établir des relations harmonieuses avec ses employés, les autres services, les clients internes et autres;
- Favorise l’implication des employés dans des projets d’amélioration, susciter leurs idées et les responsabiliser; Effectue le suivi des projets d’amélioration de son secteur afin de réduire les coûts.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Expérience en entretien de la voie ferrée et/ou en supervision d'équipe (un atout);
- Autonome et disponible;
- Excellentes habiletés en communication, en travail d'équipe, résolution de problèmes et à la mobilisation des employés;
- Bonne connaissance des équipements ferroviaire et des lois et règlements relatifs à la voie ferrée;
- Posséder de bonnes capacités pour utiliser les outils informatiques et pour produire des rapports et réaliser diverses tâches administratives; Avoir comme valeur la santé et sécurité et avoir une très bonne rigueur dans ses actions.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels**:**
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail; Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.
Horaire
Ce poste est sur un horaire 7-7 soit 7 jours de travail de 12 heures, suivi de 7 jours de congé.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.
Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).
AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde
AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.
About ArcelorMittal Mines and Infrastructure
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. est le plus important fournisseur canadien de minerai de fer destiné au marché mondial de l’acier.
Active dans les secteurs de l’extraction et de la première transformation, l’entreprise est la plus grande filiale minière du Groupe ArcelorMittal sur le plan international. Elle exploite un complexe minier, un concasseur et un concentrateur à Mont-Wright, une mine à Fire Lake, et une usine de bouletage à Port-Cartier.
En opération depuis 1974, notre mine de Mont-Wright a une superficie de 24 kilomètres carrés, ce qui en fait la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada. Située près de Fermont, elle possède des réserves pour encore plus de 30 ans. Notre entreprise exploite aussi un deuxième site minier à Fire Lake.
Le minerai brut extrait de Fire Lake est acheminé à notre complexe minier de Mont-Wright, où tout notre minerai est concassé, broyé et concentré. Notre concentré est ensuite transporté par train vers Port-Cartier où il sera soit acheminé à notre usine pour en faire des boulettes d’oxyde de fer ou directement à notre port pour être expédié dans les marchés internationaux.
La production combinée de nos mines de Mont-Wright et de Fire Lake représente plus de 40% de l’approvisionnement en minerai de fer du Groupe ArcelorMittal à l’échelle mondiale.
Nous produisons chaque année environ 26 millions de tonnes de concentré de minerai de fer et notre objectif est de continuer d’accroître cette capacité.
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Contremaître, Entretien de la voie ferrée
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ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’unContremaître, Entretien de la voie ferréeàPort-Cartier, qui œuvrera sous la responsabilité du Coordonnateur, Entretien de la voie ferrée. Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans votre secteur d’activité dans le respect des politiques de santé et sécurité et d’environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise. Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les échéanciers, coûts et niveaux de productivité fixés. Par votre leadership, vous serez porteur des décisions au sein de votre équipe et stimulerez l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle de manière à accroître les résultats.
Principales responsabilités
- Supervise le travail de son équipe de travail dans le respect des règles, des méthodes, des politiques, de la productivité et des échéanciers;
- S’assure de l’exécution des tâches d’entretien, de l’inspection des équipements, veiller à la qualité et exercer un grand jugement dans la définition des priorités de réparations lors de bris imprévus;
- Applique les programmes de santé, sécurité et d’environnement du service afin d’assurer la protection de l’intégrité physique du personnel, de l’utilisation adéquate des équipements, en s’assurant du respect des méthodes et des procédures par ses employés lors de l’exécution des travaux;
- Participe activement aux activités de vérification de verrouillage, d’inspection de sécurité, d’analyse et enquête d’accident ainsi que la préparation et l’animation de rencontre de sécurité;
- Participe activement aux différentes interventions relatives au personnel, tel que la supervision, la formation, la discipline, la sécurité ainsi que les discussions avec les représentants syndicaux au sujet de règlement de griefs et autres problèmes de gestion des ressources humaines;
- Communique et établir des relations harmonieuses avec ses employés, les autres services, les clients internes et autres;
- Favorise l’implication des employés dans des projets d’amélioration, susciter leurs idées et les responsabiliser; Effectue le suivi des projets d’amélioration de son secteur afin de réduire les coûts.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Expérience en entretien de la voie ferrée et/ou en supervision d'équipe (un atout);
- Autonome et disponible;
- Excellentes habiletés en communication, en travail d'équipe, résolution de problèmes et à la mobilisation des employés;
- Bonne connaissance des équipements ferroviaire et des lois et règlements relatifs à la voie ferrée;
- Posséder de bonnes capacités pour utiliser les outils informatiques et pour produire des rapports et réaliser diverses tâches administratives; Avoir comme valeur la santé et sécurité et avoir une très bonne rigueur dans ses actions.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels**:**
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail; Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.
Horaire
Ce poste est sur un horaire 7-7 soit 7 jours de travail de 12 heures, suivi de 7 jours de congé.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.
Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).
AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde
AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.
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ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. est le plus important fournisseur canadien de minerai de fer destiné au marché mondial de l’acier.
Active dans les secteurs de l’extraction et de la première transformation, l’entreprise est la plus grande filiale minière du Groupe ArcelorMittal sur le plan international. Elle exploite un complexe minier, un concasseur et un concentrateur à Mont-Wright, une mine à Fire Lake, et une usine de bouletage à Port-Cartier.
En opération depuis 1974, notre mine de Mont-Wright a une superficie de 24 kilomètres carrés, ce qui en fait la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada. Située près de Fermont, elle possède des réserves pour encore plus de 30 ans. Notre entreprise exploite aussi un deuxième site minier à Fire Lake.
Le minerai brut extrait de Fire Lake est acheminé à notre complexe minier de Mont-Wright, où tout notre minerai est concassé, broyé et concentré. Notre concentré est ensuite transporté par train vers Port-Cartier où il sera soit acheminé à notre usine pour en faire des boulettes d’oxyde de fer ou directement à notre port pour être expédié dans les marchés internationaux.
La production combinée de nos mines de Mont-Wright et de Fire Lake représente plus de 40% de l’approvisionnement en minerai de fer du Groupe ArcelorMittal à l’échelle mondiale.
Nous produisons chaque année environ 26 millions de tonnes de concentré de minerai de fer et notre objectif est de continuer d’accroître cette capacité.