Le programme PRISM-EMTL (Projet de réaffiliation en itinérance et santé mentale) déploie une nouvelle équipe dédiée à offrir un accompagnement intensif à des adultes en situation d’itinérance vivant avec un trouble sévère et persistant en santé mentale ou présentant une symptomatologie laissant présager un tel trouble.

PRISM offre un hébergement temporaire d’environ quatre mois , durant lequel une équipe clinique assure un suivi soutenu visant :

• la stabilisation psychologique,
• la réduction des méfaits,
• la réinsertion sociale,
• et la recherche d’un milieu de vie stable et sécuritaire.

Ce programme repose sur un partenariat avec le Cap St-Barnabé et sur une étroite collaboration interdisciplinaire impliquant psychiatres, infirmières, intervenants communautaires et autres acteurs du réseau.

Rôle et responsabilités Dans le cadre de cette nouvelle équipe, la personne titulaire du poste de travailleur social sera appelée à :

• Réaliser l’évaluation globale de la situation des usagers : admissibilité, situation sociale, dépendances et capacités fonctionnelles.
• Élaborer et assurer le suivi du plan d’intervention individualisé orienté vers le rétablissement.
• Assumer un rôle de coordination des soins et services en tant que pivot entre les différents partenaires internes et externes.
• Offrir un accompagnement psychosocial adapté aux besoins complexes liés à l’itinérance et à la santé mentale.
• Intervenir en dépendance et participer activement aux approches de réduction des méfaits.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
• Minimum d’un (1) an d’expérience en santé mentale ou en dépendance (obligatoire).
• Expérience auprès d’une clientèle en situation d’itinérance (un atout important).
• Capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec le milieu communautaire.
• Excellentes compétences en communication, en évaluation et en intervention psychosociale.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Offre d'emploi publiée le 2026-02-27, 15:46:35

Salaire Horaire

Période Emploi de jour

Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/carrieres-et-stages