Req Id: 427864

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

Résumé L’équipe de marketing de campagnes est à la recherche d’un professionnel du marketing créatif et stratégique, doté de solides compétences analytiques, pour planifier, exécuter et optimiser des campagnes marketing qui stimulent l’acquisition et l’engagement des clients. Dans le cadre de ce poste, vous devrez développer des campagnes intégrées, analyser des données pour optimiser la performance des campagnes, ainsi qu’assurer leur cohérence avec les objectifs d’affaires.

Principales responsabilités

• Stratégie et planification des campagnes : Concevoir des campagnes en utilisant des canaux multiples, basées sur les données, et alignées sur les objectifs d’affaires ainsi que les dynamiques du marché.
• Exécution et optimisation : Gérer toutes les phases de livraison des campagnes — de la planification et du développement jusqu’au déploiement et l’optimisation — pour les canaux numériques et traditionnels.
• Optimiser les campagnes en vous basant sur les données de l’industrie : Surveiller les tendances du secteur afin d’identifier des occasions, d’éclairer les stratégies de campagne et de maintenir le leadership de Bell sur le marché.
• Ciblage de l’audience : Utiliser les données, la segmentation et les renseignements sur les comportements des clients pour optimiser les stratégies et améliorer l’acquisition de clients sur l’ensemble des canaux.
• Analyse de la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats et les tendances, et formuler des recommandations concrètes afin d’améliorer la performance des campagnes auprès des parties prenantes.
• Collaboration multidisciplinaire: Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing Communications, Médias, Établissement des prix et Canaux de distribution afin d’assurer une exécution fluide des 4P et la cohérence des campagnes avec les priorités stratégiques.
• Innovation et tests : Piloter les tests A/B et explorer de nouvelles tactiques, de nouveaux canaux et de nouvelles méthodes pour améliorer la performance des campagnes et l’engagement des clients.

Qualifications Essentielles

• Minimum de 2 ans d’expérience en marketing, en stratégie ou en planification; une expérience en télécommunications ou dans des secteurs connexes constitue un atout important.
• Esprit analytique avec une capacité démontrée à interpréter les données et à les utiliser pour optimiser la performance.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d’influencer les parties prenantes et de présenter clairement les stratégies.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-02-10

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

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