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À propos du poste

EMS Ingénierie est à la recherche d’un(e)Directeur(trice) technique – Structure de bâtimentsouhaitant jouer un rôle clé dans le développement et l’excellence technique de notre équipe.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à agir commeréférence technique en ingénierie structurale, en soutenant les équipes dans la conception de solutions performantes et durables pour des projets variés. Vous contribuerez activement à l’amélioration des pratiques de conception, au développement des compétences techniques des équipes et à la réalisation de projets structuraux de grande qualité.

Votre expertise permettra d’assurer la rigueur technique des projets tout en contribuant à l’évolution de l’expertise structurale chez EMS.

Vos responsabilités

Leadership technique

• Agir commepersonne-ressource technique en structure de bâtimentauprès des équipes de projet.

• Soutenir les ingénieurs et techniciens dans l’analyse et la résolution de défis structuraux complexes.

• Participer à l’élaboration et à l’évolution desstandards et pratiques techniquesde l’organisation.

• Assurer laqualité, la cohérence et la conformité techniquedes conceptions structurales.

• Contribuer activement audéveloppement des compétences techniquesde l’équipe par le mentorat et l’accompagnement.

Réalisation de projets

• Assurer ladirectionet la gestionde projetssous sa responsabilité.

• Participer à laconception et à la validationde solutions structurales pour des projets de bâtiments (institutionnels, commerciaux, industriels ou résidentiels).

• Déterminer les systèmes structuraux appropriés en fonction des contraintes techniques, architecturales et budgétaires.

• Collaborer étroitement avec les autres disciplines impliquées dans les projets (civil, mécanique, architecture, géotechnique, etc.).

-Superviserla préparation des analyses structurales, plans et devis.

• Contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

• Participer aux rencontres de coordination et, lorsque requis, effectuer des visites de chantier.

Développement interne et contribution à la croissance

• Contribuer activement audéveloppement et au rayonnement de l’expertise en structure de bâtimentau sein d’EMS.

• Participer audéveloppement des affaires, notamment en collaborant à l’identification d’opportunités, à la préparation d’offres de services et au maintien des relations avec les clients.

• Soutenir le développement interne de l’équipe enpartageant les connaissances techniques et en favorisant la montée en compétence des ingénieurs et techniciens.

• Contribuer à l’amélioration et à la structuration desoutils, pratiques et processus internesen ingénierie structurale.

• Participer à la réflexion stratégique entourant lacroissance et le positionnement de l’équipe structure de bâtiment****.

• Collaborer avec la direction dans l’évolution et le développement de l’expertise structurale de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Minimum de8ans d’expériencepertinente en structure de bâtiment

• Solide connaissance des normes et codes applicables (Code national du bâtiment, CSA S16, béton, bois, etc.)

• Expérience dans la conception et la supervision de projets structuraux

• Leadership technique et intérêt pour le développement des équipes

• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire

• Excellentes habiletés de communication et esprit collaboratif

• Rigueur, jugement professionnel et sens des responsabilités

Pourquoi choisir EMS Ingénierie ?

Parce qu’ici, on ne parle pas seulement de travail : on parle dequalité de vie, de développement professionnel et d’esprit d’équipe.

Voici ce qu’on t’offre :

• Unesemaine de 37,5 heures, en modehybride(bureau ou télétravail).

• Devrais horaires flexiblespour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.

-Vendredi après-midi congé toute l’année— oui, même en hiver.

• Uneassurance collective complète, incluant les soins dentaires.

• Unecotisation de l’employeur à un CELIAPP ou REER collectif.

• Unecontribution à un REEE.

-Congé durant la période des Fêtes: le bureau ferme, tout le monde en profite.

• Remboursement desfrais de renouvellement OIQ et formations obligatoires****.

• Desactivités sociales toute l’annéepour connecter et célébrer les succès d’équipe.

Chez EMS, tu ne trouves pas seulement un emploi — tu trouves unmilieu où ton expertise peut réellement faire une différence****.

Envie de contribuer à des projets structurants et de participer à la croissance d’une équipe ambitieuse ? Nous avons hâte de te rencontrer.