Directeur ou Directrice, Biens, Service de l’indemnisation

Nos directeurs/directrices en Biens du Service de l’indemnisation travaillent d’arrache-pied pour apporter un soutien à leur service et constituent la première ligne de conversation pour l’équipe. En plus de diriger les membres du service, ils ont la responsabilité de leur offrir des conseils techniques et du coaching pour assurer un service rapide et efficace lors des enquêtes sur les sinistres et des analyses et règlements de dossiers. Ils font le suivi des indicateurs de rendement clés et voient à ce que chaque dossier soit traité rapidement et avec minutie.

Nos directeurs/directrices sont des passionnés de leadership; ils favorisent et maintiennent en permanence l’engagement de l’équipe. Ils ont de fortes capacités d’articulation et d’analyse, ce qui en fait des communicateurs efficaces. En travaillant au sein d’une équipe de direction collaborative, vous aurez l’occasion de développer des initiatives stratégiques qui permettront à nos équipes de rester à l’avant-garde des nouvelles méthodes de règlement des différends.

Bref, les directeurs/directrices de ce service sont extraordinaires! Si vous vous reconnaissez dans cette description, songez à vous joindre à notre équipe Biens du Service de l'indemnisation.

Vous excellez dans les domaines suivants :

• La pensée critique et les enquêtes
• La patience, les analyses et l’orientation vers les solutions
• Le leadership, et non seulement la gestion

Vous possédez ces qualifications :

• Entre 7 à 10 ans d’expérience en traitement de litiges et de sinistres en assurance de dommages des entreprises
• Diplôme d’études postsecondaires accordé pour un programme de trois ou quatre ans
• Excellentes aptitudes en matière de communication écrite et orale
• Obtention du titre de PAA ou de FPAA un atout

Nous vous plaçons au cœur de nos préoccupations :

• Nous faisons une priorité de votre bien-être (programme de bien-être, assurance maladie flexible, programme d’aide aux employés).
• Nous favorisons l’équilibre travail-vie privée (horaires flexibles, quantité généreuse de congés payés et options de télétravail).
• Nous valorisons votre santé financière (régime d’achat d’actions des employés, régimes de retraite et rabais sur les assurances des employés).
• Nous vous aidons à évoluer dans votre carrière (soutien au perfectionnement, possibilités d’avancement ou de mutations à l’interne).
• Nous nous soucions des communautés et des causes qui vous tiennent à cœur (programme de dons de contrepartie, journées de bénévolat d’équipe). #LI-ID1

Qui nous sommes

Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.

À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.