Description de poste:

Joignez‑vous à Schneider Electric et dynamisez votre carrière!

Découvrez l’opportunité de rejoindre une entreprise internationale, dynamique et responsable qui favorise le développement de tous ses collaborateurs à travers le monde. Chaque jour, nous permettons à nos employés d’accomplir davantage et de vivre des carrières stimulantes. Découvrez comment nos valeurs et notre position unique font de Schneider Electric un employeur de choix.

https://youtu.be/4EtpkB0cuXE

L’équipe des Opérations des Ventes de Schneider Electric a une opportunité exceptionnelle pour une personne passionnée et motivée d’assumer le rôle decoordonnateur(trice) de projetsà notre succursale deDollard‑des‑Ormeaux.

Le(la) Coordonnateur(trice) de projets soutiendra une équipe régionale de Gestionnaires de projets.

Que ferez-vous ?

• Gérer les réclamations des clients.
• Gérer les demandes d’expédition accélérée pour les articles en stock, incluant le suivi et l’obtention de preuves de livraison.
• Compléter et soumettre les demandes de crédit selon les directives des Gestionnaires de projets.
• Effectuer le suivi des débits et des résolutions.
• Traiter les réclamations d’expédition et de garantie, les retours à l’expéditeur et les nouvelles commandes.
• Saisir les modifications de projets liées aux augmentations de prix dans l’outil de suivi.
• Générer et maintenir des rapports provenant de divers systèmes.
• Acheminer les demandes de crédit pour approbation aux différents niveaux.
• Ajouter les escalades de niveau 1 à la feuille d’escalade après approbation du superviseur.

(External) French Qualifications:

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans ce poste ?

Nous savons que les compétences se manifestent de différentes façons et peuvent provenir de diverses expériences de vie. Même si vous ne répondez pas àtoutesles exigences, nous vous encourageons à postuler.

Ce poste pourrait vous convenir si vous possédez :

• Une formation en technologie électrique, en ingénierie ou une expérience équivalente (atout).
• Une maîtrise d’Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams), Adobe Acrobat, Salesforce (bFO) et de systèmes ERP.
• D’excellentes habiletés de communication et d’organisation.
• Une forte attention aux détails et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• La capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• La connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais requise, afin de mieux collaborer avec nos équipes, nos clients et nos parties prenantes à l'échelle provinciale et internationale

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.