Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d’un·e Chef(fe) de marque – Mise en marché pour un poste permanent à temps plein sur la marque Watier. Relevant de la Directrice Marketing, Watier, le/la Chef(fe) de marque) – Mise en marché Watier sera responsable de mettre en œuvre des stratégies intégrées de mise sur le marché visant à renforcer la notoriété de la marque, à accélérer l'adoption par les consommateurs et à soutenir la croissance de l'entreprise. Le/la titulaire de ce poste sera également chargé de l'élaboration de programmes tels que la stratégie promotionnelle, les présentoirs et outils de vente en magasin ainsi que l'exécution des lancements de produits pour la marque Watier. UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne. Lieu de travail 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec) Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau Pourquoi choisir Groupe Marcelle ? Une entreprise canadienne et en pleine croissance Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble Des conditions à la hauteur de ton talent Salaire de base concurrentiel Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi Assurances médicales et dentaires Compte de gestion santé et mieux-être Régime de retraite et CELI Télémédecine Programme d’aide aux employés Boni de performance Vacances payées durant le temps des Fêtes Congé payé pour ton anniversaire Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur Accès gratuit à notre gym au siège social Avantages exclusifs – Siège social Bistrot sur place proposant des repas chauds et froids en vente Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant) Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE Diriger la planification et la mise en œuvre de A à Z de la stratégie de mise en marché pour les lancements de nouveaux produits, les campagnes saisonnières et les initiatives de marque. Élaborer un plan promotionnel solide (coffrets saisonniers, formats boni, etc) qui permettra à la marque de réaliser une croissance soutenue et profitable; Travailler avec des équipes transversales sur les produits promotionnels en tenant compte des tendances du marché et des besoins des consommateurs; En collaboration avec les équipes transversales, fournir les meilleurs plans 360 pour soutenir les exécutions promotionnelles et de lancement, y compris les présentoirs et la PLV; Veiller à une cohérence de marque rigoureuse dans l'ensemble des emballages, des contenus, du marchandisage et des communications. Travailler sur les mises à jour saisonnières du marchandisage (Visuels lumineux, platines, présentoirs permanents, etc); Créer des supports de formation pour l'équipe de vente; Créer et présenter des programmes commerciaux, des plans de lancement et de promotion aux équipes internes; Gérer le budget et le P&L des programmes; Suivre de près la concurrence, analyser le marché et suivre les tendances afin d'identifier les opportunités et d'assurer la croissance continue de la marque; Travailler en étroite collaboration avec les services des ventes, des achats, de la logistique, du marketing, du marchandisage et des finances afin d'élaborer et d'exécuter les plans de mise en marché dans le respect des délais et du budget prescrits. NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ Baccalauréat, idéalement en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché et en marketing commercial, idéalement dans le domaine des cosmétiques ou dans un autre domaine connexe lié à l'industrie des biens de consommation; Expérience en lancements de produits et en suivi du cycle de vie post‑lancement (un atout important); Expérience dans l'analyse des données de marché (ex. Nielsen) et des outils d'analyse des ventes; Capacité à interpréter des données financières (P&L, analyse des prix, etc.); À l’aise avec les outils Microsoft Office (Teams, OneNote, Word, Excel et PowerPoint); Doté(e) d’une solide connaissance de l’industrie canadienne des cosmétiques et des soins de la peau. ET SI VOUS ÊTES Excellentes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes; Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et ambigu; Un(e) communicateur(trice) efficace, avec de solides compétences en présentation; Reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation, avec de fortes habiletés en gestion de projets et du temps; Reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de la qualité; Autonome, dynamique, et à l’aise de travailler autant de façon indépendante qu’en équipe; Orienté(e) vers les résultats et l’atteinte des objectifs. La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.