Gestionnaire - Intégration TI

Req ID: 42024

Date: 9 oct. 2025

**Lieu:**Laval, QC, CA, H7P 5P9

Brand: Sonepar Canada

À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 7 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 7 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com

Qu’est-ce que c’est pour vous?

• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.

• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.

• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.

• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.

• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

Portée du poste:

Le ou la gestionnaire des intégrations TI est responsable de la gestion de l’équipe, de la coordination et de la délégation des tâches liées aux projets, aux demandes de service, aux incidents, à la gestion des versions et au développement logiciel de l’équipe Intégrations chez Sonepar. Relevant du directeur de l’architecture TI, des données, de l’IA et de l’intégration, le ou la gestionnaire supervise l’équipe ainsi que la planification et la coordination des activités liées aux systèmes d’intégration utilisés par Sonepar.

Principales responsabilités:

• Superviser l’architecture et la maintenance des plateformes d’intégration, des API et des pipelines de données pour la connectivité en temps réel et en mode batch
• Collaborer avec les équipes d’applications, de données et d’infrastructure pour assurer une interopérabilité des systèmes évolutive et sécurisée
• Encadrer, coacher et guider l’équipe Intégrations
• Établir et appliquer des normes de développement, des processus et des meilleures pratiques
• Participer aux décisions liées à la planification stratégique
• Définir les meilleures pratiques pour la surveillance des modèles, le réentraînement et le contrôle de version des intégrations
• Collaborer avec les parties prenantes de différents départements pour recueillir les besoins, concevoir des solutions et mesurer les résultats
• Définir des modèles, des standards de réutilisabilité et des meilleures pratiques pour les API et la connectivité des systèmes via le Centre d’excellence en intégration (CoE)
• Superviser l’allocation des ressources pour atteindre les objectifs d’affaires et de développement professionnel

Une connaissance approfondie de tous les aspects de l’entreprise est requise pour guider efficacement, proposer, mettre en œuvre, surveiller et exécuter les exigences et améliorations des systèmes

Formation et qualifications:

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie des données ou dans un domaine connexe (maîtrise souhaitée)
• Compréhension solide de la gestion des API, des cadres ETL, de la gestion du cycle de vie des modèles et des pipelines de données
• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes, avec un esprit pragmatique tourné vers l’innovation
• 5 à 7 ans d’expérience dans des rôles de leadership TI liés à l’architecture d’intégration
• Plus de 5 ans d’expérience pratique en intégration de systèmes via un bus de service d’entreprise ou un système d’intégration personnalisé
• 3 à 5 ans d’expérience dans l’environnement Azure
• 3 à 5 ans d’expérience avec Azure DevOps
• 1 à 3 ans d’expérience avec Microsoft Fabric
• Expérience ERP avec SAP, Infor SX, Eclipse (un atout)
• Plus de 3 ans d’expérience en gestion du changement de projet
• Connaissances en programmation (Python) appréciées

Avantages et avantages

• Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

• Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.

• Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.

• Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.

Plus d'informations sur Sonepar Canada:

Site Web: www.soneparcanada.com

Twitter: @soneparcanada

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/

Youtube: https://www.youtube.com/user/SoneparCanada

Découvrez Sonepar Canada sur Facebook!

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à vous connaître davantage. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez d’un certain nombre d’avantages sociaux en postulant en ligne. Nous sommes très reconnaissants de votre intérêt à vous joindre à l’équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Sonepar est un employeur d’égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats.