Mineur·euse de service au développement - Ormaque
About the role
Description d'emploi
Description Générale Du Poste
Le ou la mineur·euse de service au développement, a la responsabilité d’effectuer les activités de forages servant à atteindre les différents niveaux souterrains où auront lieues toutes les activités d’extraction du minerai aurifère aux fins de la production
Sous la supervision hiérarchique du·de la superviseur·e mine, les missions essentielles de ce poste incluront :
Installer les services d’eau, d’air et de ventilation et de pompe puisard
Installer des câbles électriques Laver et écailler son lieu de travail Forer les volées selon les plans et devis Charger et dynamiter les volées Assurer la réhabilitation du terrain à l’aide d’une plate-forme élévatrice Effectuer la préparation des différentes places de travail tel que du soufflage de plancher, la préparation de front de taille pour foreuses jumbos, etc. Travailler de façon proactive en proposant des améliorations liées aux tâches confiées, dans le but d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.
Qualifications
Profil recherché
Posséder un DEP en extraction de minerai ou un DEC en technique minière et/ou expérience jugée pertinente à l’emploi Détenir 3 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en contexte mécanisé Détenir les modules FMTM 1 à 5 et 7
Compétences Clés
Sens de l’efficacité
Sens des responsabilités Recherche de solution Orienté sur les résultats Respect des procédures de travail Santé et sécurité Esprit d’équipe et de collaboration Capacité à gérer le stress
Autres informations
Conditions De Travail
Volet SST
Travail en position assise et debout
Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras) Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration Soulèvement et transport de charge Conduite de machinerie Environnement bruyant et humide à certaines occasions Possible exposition à des températures élevées (chaleur/froid)
Horaire : 7-7 (jour/nuit)
Date limite
Published
23 juillet 2026
Date limite
Expires
20 août 2026
Not the right fit? Search for Mineur·euse de service au développement jobs in Quebec, Canada
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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Le ou la mineur·euse de service au développement, a la responsabilité d’effectuer les activités de forages servant à atteindre les différents niveaux souterrains où auront lieues toutes les activités d’extraction du minerai aurifère aux fins de la production
Sous la supervision hiérarchique du·de la superviseur·e mine, les missions essentielles de ce poste incluront :
Installer les services d’eau, d’air et de ventilation et de pompe puisard
Installer des câbles électriques Laver et écailler son lieu de travail Forer les volées selon les plans et devis Charger et dynamiter les volées Assurer la réhabilitation du terrain à l’aide d’une plate-forme élévatrice Effectuer la préparation des différentes places de travail tel que du soufflage de plancher, la préparation de front de taille pour foreuses jumbos, etc. Travailler de façon proactive en proposant des améliorations liées aux tâches confiées, dans le but d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.
Qualifications
Profil recherché
Posséder un DEP en extraction de minerai ou un DEC en technique minière et/ou expérience jugée pertinente à l’emploi Détenir 3 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en contexte mécanisé Détenir les modules FMTM 1 à 5 et 7
Compétences Clés
Sens de l’efficacité
Sens des responsabilités Recherche de solution Orienté sur les résultats Respect des procédures de travail Santé et sécurité Esprit d’équipe et de collaboration Capacité à gérer le stress
Autres informations
Conditions De Travail
Volet SST
Travail en position assise et debout
Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras) Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration Soulèvement et transport de charge Conduite de machinerie Environnement bruyant et humide à certaines occasions Possible exposition à des températures élevées (chaleur/froid)
Horaire : 7-7 (jour/nuit)
Date limite
Published
23 juillet 2026
Date limite
Expires
20 août 2026
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About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.