Conseiller(ere) - Conseiller(e) principal(e) - Copilot Studio / Agentic developer
About the role
Aperçu
Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.
Nous recherchons un ou une Consultant(e) senior - Développement IA agentique et copilotes, à la fois consultant, concepteur de solutions et contributeur technique hands-on, pour accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et le déploiement d'agents IA, de copilotes métier et de solutions d'automatisation intelligente.
La personne retenue devra combiner une expérience en conseil, une bonne compréhension des enjeux d'affaires et une expertise pratique des plateformes d'IA générative et agentique, incluant Microsoft Copilot Studio, Azure AI, ChatGPT, Claude, Perplexity, APIs LLM, frameworks d'orchestration, RAG et intégrations d'entreprise.
Ce que vous ferez
Concevoir, développer et déployer des agents IA, copilotes métier et solutions d'automatisation intelligente, depuis le prototype jusqu'à la mise en production. Traduire les besoins d'affaires des clients en cas d'usage concrets, priorisés et mesurables, en tenant compte de la valeur attendue, des processus existants, des données disponibles et de l'adoption par les utilisateurs. Animer des ateliers fonctionnels et techniques afin de recueillir les besoins, cadrer les parcours utilisateurs, identifier les contraintes d'intégration et documenter les décisions de conception. Intervenir directement dans la configuration et le développement de solutions avec Copilot Studio, Power Platform, Azure AI, Azure OpenAI, ChatGPT Enterprise, Claude, Perplexity, APIs, Python, connecteurs et services cloud. Concevoir des architectures agentiques pragmatiques incluant agents spécialisés, orchestration de tâches, workflows human-in-the-loop, bases de connaissances, RAG, appels d'outils, connecteurs, garde-fous et mécanismes d'escalade. Intégrer les agents et copilotes avec des applications d'entreprise, sources de données, APIs, plateformes collaboratives, systèmes documentaires, CRM, ERP et environnements cloud. Collaborer avec des architectes, développeurs, analystes d'affaires, experts data, sécurité, risques et conformité afin de livrer des solutions robustes, sécurisées et adaptées au contexte client. Produire des livrables de qualité conseil designs de solution, documentation fonctionnelle et technique, plans d'implantation, backlog, scénarios de tests, guides d'utilisation et recommandations d'évolution. Contribuer au développement des actifs KPMG autour de l'IA agentique démonstrateurs, accélérateurs, patrons de solution, approches de livraison, estimations et supports de présentation client. Demeurer hands-on et pragmatique résoudre les blocages, tester les solutions, ajuster les prompts et workflows, challenger les choix techniques et s'assurer que les solutions livrées créent une valeur d'affaires tangible. Participer aux activités de conseil et de développement de mandat qualification d'opportunités, préparation de propositions, estimation des efforts et présentation de démonstrations ou prototypes.
Ce que vous apportez au rôle
Au moins 3 ans d'expérience en conseil, livraison technologique, développement de solutions, intégration d'applications, automatisation intelligente ou transformation numérique. Expérience en firme de consultation ou en environnement de services-conseils auprès de clients externes, avec capacité démontrée à comprendre les besoins client et à livrer dans des contextes exigeants. 2 à 3 ans d'expérience pratique avec des solutions d'IA générative, agents IA, copilotes, IA conversationnelle, automatisation intelligente ou plateformes connexes. Maîtrise pratique d'au moins une partie de l'écosystème Microsoft, notamment Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot, Azure AI, Azure OpenAI, Power Platform, Dataverse, Teams, SharePoint, Graph ou connecteurs Microsoft. Expérience avec des plateformes et outils d'IA générative au-delà de Microsoft, par exemple ChatGPT Enterprise, Claude, Perplexity, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, bases vectorielles, APIs LLM ou frameworks d'orchestration. Expérience hands-on en conception et développement de solutions Python, API REST, intégration de systèmes, RAG, prompt engineering, tests, gestion de versions, documentation et déploiement. Bonne compréhension des enjeux de sécurité, permissions, gouvernance des données, confidentialité, conformité, monitoring et gestion du cycle de vie des solutions IA en contexte d'entreprise. Capacité à travailler avec des parties prenantes métier et techniques, à vulgariser des concepts d'IA complexes et à traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes. Expérience en livraison agile ou itérative, incluant la gestion de backlog, les démonstrations client, les tests utilisateurs, la priorisation et l'amélioration continue. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité de produire une documentation claire, des recommandations exécutables et des présentations de qualité conseil.
Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même
Nos valeurs, la façon KPMG
Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement
Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
Utilisation IA
Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.
Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.
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About KPMG
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We have 273,000 outstanding professionals working together to deliver value in 143 countries and territories. With a worldwide presence, KPMG continues to build on our successes thanks to clear vision, defined values and, above all, our people.
Our industry focus helps KPMG firms’ professionals develop a rich understanding of clients' businesses and the insight, skills and resources required to address industry-specific issues and opportunities.
The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.
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Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.
Nous recherchons un ou une Consultant(e) senior - Développement IA agentique et copilotes, à la fois consultant, concepteur de solutions et contributeur technique hands-on, pour accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et le déploiement d'agents IA, de copilotes métier et de solutions d'automatisation intelligente.
La personne retenue devra combiner une expérience en conseil, une bonne compréhension des enjeux d'affaires et une expertise pratique des plateformes d'IA générative et agentique, incluant Microsoft Copilot Studio, Azure AI, ChatGPT, Claude, Perplexity, APIs LLM, frameworks d'orchestration, RAG et intégrations d'entreprise.
Ce que vous ferez
Concevoir, développer et déployer des agents IA, copilotes métier et solutions d'automatisation intelligente, depuis le prototype jusqu'à la mise en production. Traduire les besoins d'affaires des clients en cas d'usage concrets, priorisés et mesurables, en tenant compte de la valeur attendue, des processus existants, des données disponibles et de l'adoption par les utilisateurs. Animer des ateliers fonctionnels et techniques afin de recueillir les besoins, cadrer les parcours utilisateurs, identifier les contraintes d'intégration et documenter les décisions de conception. Intervenir directement dans la configuration et le développement de solutions avec Copilot Studio, Power Platform, Azure AI, Azure OpenAI, ChatGPT Enterprise, Claude, Perplexity, APIs, Python, connecteurs et services cloud. Concevoir des architectures agentiques pragmatiques incluant agents spécialisés, orchestration de tâches, workflows human-in-the-loop, bases de connaissances, RAG, appels d'outils, connecteurs, garde-fous et mécanismes d'escalade. Intégrer les agents et copilotes avec des applications d'entreprise, sources de données, APIs, plateformes collaboratives, systèmes documentaires, CRM, ERP et environnements cloud. Collaborer avec des architectes, développeurs, analystes d'affaires, experts data, sécurité, risques et conformité afin de livrer des solutions robustes, sécurisées et adaptées au contexte client. Produire des livrables de qualité conseil designs de solution, documentation fonctionnelle et technique, plans d'implantation, backlog, scénarios de tests, guides d'utilisation et recommandations d'évolution. Contribuer au développement des actifs KPMG autour de l'IA agentique démonstrateurs, accélérateurs, patrons de solution, approches de livraison, estimations et supports de présentation client. Demeurer hands-on et pragmatique résoudre les blocages, tester les solutions, ajuster les prompts et workflows, challenger les choix techniques et s'assurer que les solutions livrées créent une valeur d'affaires tangible. Participer aux activités de conseil et de développement de mandat qualification d'opportunités, préparation de propositions, estimation des efforts et présentation de démonstrations ou prototypes.
Ce que vous apportez au rôle
Au moins 3 ans d'expérience en conseil, livraison technologique, développement de solutions, intégration d'applications, automatisation intelligente ou transformation numérique. Expérience en firme de consultation ou en environnement de services-conseils auprès de clients externes, avec capacité démontrée à comprendre les besoins client et à livrer dans des contextes exigeants. 2 à 3 ans d'expérience pratique avec des solutions d'IA générative, agents IA, copilotes, IA conversationnelle, automatisation intelligente ou plateformes connexes. Maîtrise pratique d'au moins une partie de l'écosystème Microsoft, notamment Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot, Azure AI, Azure OpenAI, Power Platform, Dataverse, Teams, SharePoint, Graph ou connecteurs Microsoft. Expérience avec des plateformes et outils d'IA générative au-delà de Microsoft, par exemple ChatGPT Enterprise, Claude, Perplexity, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, bases vectorielles, APIs LLM ou frameworks d'orchestration. Expérience hands-on en conception et développement de solutions Python, API REST, intégration de systèmes, RAG, prompt engineering, tests, gestion de versions, documentation et déploiement. Bonne compréhension des enjeux de sécurité, permissions, gouvernance des données, confidentialité, conformité, monitoring et gestion du cycle de vie des solutions IA en contexte d'entreprise. Capacité à travailler avec des parties prenantes métier et techniques, à vulgariser des concepts d'IA complexes et à traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes. Expérience en livraison agile ou itérative, incluant la gestion de backlog, les démonstrations client, les tests utilisateurs, la priorisation et l'amélioration continue. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité de produire une documentation claire, des recommandations exécutables et des présentations de qualité conseil.
Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même
Nos valeurs, la façon KPMG
Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement
Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
Utilisation IA
Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.
Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.
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About KPMG
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We have 273,000 outstanding professionals working together to deliver value in 143 countries and territories. With a worldwide presence, KPMG continues to build on our successes thanks to clear vision, defined values and, above all, our people.
Our industry focus helps KPMG firms’ professionals develop a rich understanding of clients' businesses and the insight, skills and resources required to address industry-specific issues and opportunities.
The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.