Une partie de vos responsabilités :

Une occasion passionnante de prendre en charge le développement stratégique des marques privées (marques de maison) dans de nombreuses catégories de produits à travers l’entreprise pour nos consommateurs ! Le ou la responsable des catégories saisonnières aura la charge de l’ensemble du cycle de vie des produits, en gérant et en influençant de nombreux intervenants pour offrir des produits de qualité aux consommateurs et atteindre nos objectifs en matière d’innovation. Ce rôle collaborera avec les gestionnaires de catégories, les opérations, le marketing, l’équipe d’emballage et de design pour développer une offre cohérente, esthétique et alignée de produits saisonniers. Chaque journée sera rythmée, stimulante, gratifiante et porteuse de sens.

C’est une opportunité unique de participer aux premières étapes passionnantes du développement du département des marques propres. Ce poste permet d’être au cœur du développement de nombreux nouveaux processus stratégiques. Le ou la candidate idéale aura une solide expérience en développement de produits dans le secteur des biens de consommation pour la maison et saura créer des assortiments de produits complémentaires entre catégories, tout en gérant efficacement les nombreux partenaires internes et externes liés à ce défi stratégique et passionnant.

Ce rôle nécessite une personne ayant une capacité unique à penser en grand tout en maîtrisant les détails nécessaires à une exécution réussie. C’est une véritable occasion de contribuer à façonner la manière dont Staples Canada se présente à ses clients en magasin, à travers une expérience immersive et narrative.

Plus précisément, vous allez :

• Prendre en charge le développement des produits saisonniers – Gérer l’ensemble du cycle de vie des catégories saisonnières, en stimulant l’innovation, les ventes et les marges sur tous les canaux.
• Planification stratégique – Élaborer des plans stratégiques sur 3 ans en utilisant les données de vente, les tendances du marché et les apports des fournisseurs ; collaborer avec Staples US et les équipes internes.
• Analyse des tendances et relation fournisseurs – Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de design pour s’aligner sur les tendances ; développer des relations fournisseurs pour identifier de nouvelles opportunités saisonnières.
• Analyse concurrentielle et des ventes – Maintenir des rapports sur l’environnement concurrentiel et les ventes hebdomadaires ; fournir des analyses post-mortem à la haute direction.
• Collaboration interfonctionnelle – Travailler en partenariat avec les gestionnaires de catégories, le marketing, l’emballage et le design pour assurer des assortiments saisonniers cohérents.

Profil recherché:

• Diplôme postsecondaire requis, avec une spécialisation en commerce, communication, marketing ou design de préférence
• Solides compétences en résolution de problèmes et en influence pour créer des business cases audacieux menant à des résultats probants
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter et vendre des idées à divers groupes d’équipes
• Maîtrise d’Excel pour l’analyse des ventes et de PowerPoint pour les présentations
• Expérience en Illustrator ou en design graphique est un atout ; un bon œil pour le design et les tendances est essentiel
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement et gestion de produits dans le secteur des biens pour la maison ou le bureau
• Expérience avérée en gestion d’équipe, avec un réel intérêt pour le développement de ses collaborateurs directs
• Expérience confirmée en négociation avec de grands fournisseurs Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique, en gérant efficacement les priorités avec un minimum de supervision

Ce que nous vous offrons :

• Rabais employee
• Avantages en santé et soins dentaires
• REER / RPDB
• Bonus de performance
• Programmes de formation et de développement Et plus encore...

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