Type d'emploi:

Temporaire (Durée déterminée)

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Sous la supervision du Chef Innovation et développement de produits, le Spécialiste, innovation et développement de produits planifie, coordonne et participe aux activités d’innovation, de développement et de mise au point de nouveaux produits et procédés. Tout en respectant les échéanciers établis, il mène à terme, de façon lean et efficace, les projets de réduction de coûts, de soutien technique aux usines, d’innovation et de développement de nouveaux produits qui lui sont confiés, dans le but de mettre en marché des produits

innovants, à coûts compétitifs.

Chez Agropur, on investit en TOI :

• Contrat de 12 mois( remplacement de maternité);

• Flexibilité du télétravail à 50%;

• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;

• Programme d’aide aux employés;

• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);

• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;

• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, garderie, etc.).

• Échelle salariale 005: 82 600$ à 103 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

En quoi consiste ce rôle :

• Analyse les informations, élabore des protocoles expérimentaux, développe les produits tout en respectant les procédures et processus en place;
• Planifie, organise et réalise les essais laboratoire et en usine pilote et en adapte le développement en fonction de nos divers procédés de fabrication;
• Calcule des coûts de recettes, prépare et soumet les informations techniques tel que prévu dans le processus;
• Supervise l’implantation de ces produits en usine à l’échelle industrielle jusqu’à la commercialisation des produits et ce, dans divers sites de production internes et externes (Co-manufacturiers);
• Formule les nouveaux produits et produits existants de sa catégorie afin qu’ils répondent aux objectifs financiers de l’entreprise. Il est sensible aux variations de prix des ingrédients de sa catégorie sur le marché, identifie des opportunités rentables pour l’entreprise et les recommande ;
• Travaille en étroite collaboration avec les technologues du laboratoire R&D, avec ses collègues à l’interne et agit à titre d’expert technique notamment auprès du Marketing, Opérations, Ingénierie et
• Achats stratégiques. Il collabore également avec les équipes de Réglementation, de Qualité et avec divers fournisseurs externes de biens et de services ;
• En collaboration avec l’équipe, il exécute des revues de marché et des SWOT des produits de sa catégorie et effectue la vigie de marché en fonction des alignements stratégiques de la catégorie ;
• Planifie, organise et exécute des sessions d’évaluation sensorielle et participe activement aux activités d’innovation de l’entreprise (Innoday) ;
• Identifie et évalue de nouvelles technologies et procédés pouvant permettre des innovations clés, en
• Évalue la faisabilité technique et émet les recommandations à la direction et aux différents secteur de la catégorie.

Ce qu'il vous faut pour joindre notre équipe**:**

• Baccalauréat en technologie alimentaire, génie alimentaire ou une formation équivalente;
• Expérience pertinente d’au moins 3 ans en R&D dans le secteur alimentaire (secteur laitier un atout),en gestion de projets et tout particulièrement dans développement de nouveaux produits;
• Habilité à gérer plusieurs projets à la fois, avoir un esprit de synthèse et une capacité à formuler des recommandations;
• Bilinguisme : bonne maîtrise du français et de l'anglais (parlés et écrits);
• Déplacements requis (disponible pour voyager et travailler à des heures irrégulières);
• Bonne connaissance informatique des logiciels usuels.

On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.