Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Cette occasion d’emploi est ouverte à tous les candidats et toutes les candidates.

Le gouvernement du Nunavut fait partie des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Le Nunavut, dont la population compte parmi les plus jeunes et celles qui connaissent la plus forte croissance au Canada, est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et d’occasions de formation et d’avancement professionnel.

Relevant du directeur ou de la directrice des Services communautaires d’Iqaluit, Services de santé d’Iqaluit, l’infirmier ou infirmière gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire à Iqaluit assure la supervision des programmes et leur apporte son expertise, et coordonne la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la prestation des services pour tous les programmes de soins à domicile et en milieu communautaire à Iqaluit. Ces fonctions comprennent également la coordination de l’expertise, des soins aux clients et de la pratique clinique dans l’ensemble des Services de santé d’Iqaluit, au sein du ministère de la Santé et en collaboration avec les intervenants externes, selon les besoins, et sont axées sur le développement communautaire et l’approfondissement des capacités communautaires.

Les Autres Responsabilités Importantes Comprennent

• Gérer le programme de soins à domicile et en milieu communautaire ainsi que les activités administratives;
• Assurer la supervision professionnelle et clinique;
• Diriger et appuyer le perfectionnement de l’équipe de soins à domicile et en milieu communautaire;
• Superviser les activités et la gestion financière de l’équipe de soins à domicile et en milieu communautaire à Iqaluit.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement par le biais d’un baccalauréat ou d’un diplôme en sciences infirmières, de cinq ans d’expérience pertinente en tant qu’infirmière autorisée et de trois ans d’expérience en leadership dans un domaine connexe. Les candidats et candidates doivent être admissibles à l’enregistrement auprès du College and Association of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut (CANNN).

Les qualifications suivantes constituent des atouts pour ce poste : Une maîtrise en sciences infirmières et une formation spécialisée en soins des plaies, soins du diabète, soins palliatifs, oncologie, soins spécialisés des pieds.

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut est considérée comme un atout. Est aussi considérée comme un atout la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et de l’Inuit Qaujimajatuqangit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un milieu interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.

Le personnel infirmier occupant à temps plein un poste à durée indéterminée reçoit une prime de 5 000 $ à l’embauche, une prime supplémentaire de 5 000 $ à son 18e mois de service et enfin une prime de 10 000 $ à son 30e mois de service. Des primes additionnelles de 9 000 $ à titre d’indemnité annuelle pour emploi de première ligne et un bonus de rétention mensuel de 375 $, soit 4 500 $ par année, sont également offerts.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à l’adresse [email protected] . Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Le cas échéant, le casier judiciaire sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidat(e)s possédant une attestation pour des études postsecondaires complétées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.