Le Collège Français Annexe Secondaire Longueuil recrute un.e aide-surveillant.e d'élèves.Le titulaire de cette classe d'emploi accomplit notamment les tâches suivantes (liste non limitative) :? aide les surveillants et les directions adjointes à faire respecter l'ordre, la discipline et la propreté au Collège? réfère les élèves aux surveillants ou aux directions adjointes pour l'applications des sanctionsConditions de l'emploi? poste à temps partiel de 5 jours par semaine? la plage horaire est de 11h00 à 13h30 du lundi au vendrediAutres informationsPrésentation de l?entreprise :Accueillant près de 3000 élèves du préscolaire à la cinquième secondaire, le Collège Français est une institution d?enseignement privée, mixte et laïque, fondée en 1959 au Québec. De tradition européenne inspirée de ses fondateurs, nos établissements se démarquent par une approche innovatrice et résolument tournée vers l?avenir.Notre vaste campus est constitué d?une école primaire, de deux écoles secondaires et d?un centre multisports qui répondent aux ambitions de tous nos talents, étudiants et professionnels, dans un cadre stimulant, sécurisant et inspirant.ConsentementEn soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que le Collège Français collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l?analyse de votre dossier, la planification d?entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. Ces renseignements peuvent être partagés avec nos fournisseurs technologiques (ex. hébergement, sauvegarde, Google Workspace, Berger-Levrault, Office 365, IceWarp pour les courriels), ainsi qu?avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire (ex. Shred-it). Certains de ces fournisseurs peuvent être situés à l?extérieur du Québec. De plus, en postulant via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.Pour exercer vos droits d?accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve des obligations légales ou contractuelles), consultez notre politique de confidentialité disponible sur notre site web institutionnel.AutreLe personnel est soumis à la Loi sur la laïcité de l?État. Cette Loi prévoit, notamment, l?interdiction pour l?ensemble des employés de porter un signe religieux et l?obligation d?exercer ses fonctions à visage découvert.