Product Owner (Qc/Europe)
About the role
Nous recherchons un Product Owner pour organiser la réalisation des sujets présents dans notre roadmap produit. Ce poste nécessite de la rigueur, ainsi qu’une autonomie importante.
Le candidat idéal aura la responsabilité de superviser l’implémentation d’interfaces et de fonctionnalités qui composent l’expérience utilisateur de Campus.coach. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et le reste de l’équipe produit pour assurer le développement, l’amélioration et la maintenance des fonctionnalités.
Tes missions :
-
Collaborer avec les différentes équipes chez Campus
- L’équipe product management pour les processus et la découverte continue
- L’équipe product design pour l’élaboration de l’expérience utilisateur
- L’équipe tech pour le développement des fonctionnalités
- L’équipe expérience client pour le contact avec les utilisateurs
- L’équipe marketing pour les enjeux business
-
Être responsable des sujets de la découverte jusqu’à la phase de run :
- Explorer les hypothèses et les confronter à des données réelles
- Accompagner la production des écrans finaux
- Écrire les spécifications fonctionnelles
- Suivre les développements
- Aligner les équipes pour les MEP
- Analyser les performances du sujet en production
Conditions & avantages :
- Dépend de si vous êtes en Europe ou au Canada.
- Canada : permis de travail valide exigé, emploi permanent après période d’essai, avantages à valider en entretien
- Europe : freelance sur le long terme, nombre d’heures mensuel à déterminer en entretien- Expertise en gestion de produit
- Excellentes capacités d’organisation et d’autonomie
- Compétences validées en communication interpersonnelle
- Forte aptitude à synthétiser des sujets complexes et à communiquer des conclusions claires
- Solides connaissances techniques de base en développement de services numériques
- Pratique régulière ou expérience dans un sport d’endurance (un atout)
- Maîtrise des bonnes pratiques en recherche et amélioration de l’expérience utilisateur (un atout)
- Familiarité avec les méthodes de design thinking (un atout)- Entretien 1 : échanges de 30’ avec un ou plusieurs membres de l’équipe Talents & Culture
- Entretien 2 : échanges avec le CPO
- Phase 3 : tests + retex
- Entretien 4 : échange avec la COO pour la partie admin/finances
- Tests de personnalité professionnelle
About Campus Coach
Product Owner (Qc/Europe)
About the role
Nous recherchons un Product Owner pour organiser la réalisation des sujets présents dans notre roadmap produit. Ce poste nécessite de la rigueur, ainsi qu’une autonomie importante.
Le candidat idéal aura la responsabilité de superviser l’implémentation d’interfaces et de fonctionnalités qui composent l’expérience utilisateur de Campus.coach. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et le reste de l’équipe produit pour assurer le développement, l’amélioration et la maintenance des fonctionnalités.
Tes missions :
-
Collaborer avec les différentes équipes chez Campus
- L’équipe product management pour les processus et la découverte continue
- L’équipe product design pour l’élaboration de l’expérience utilisateur
- L’équipe tech pour le développement des fonctionnalités
- L’équipe expérience client pour le contact avec les utilisateurs
- L’équipe marketing pour les enjeux business
-
Être responsable des sujets de la découverte jusqu’à la phase de run :
- Explorer les hypothèses et les confronter à des données réelles
- Accompagner la production des écrans finaux
- Écrire les spécifications fonctionnelles
- Suivre les développements
- Aligner les équipes pour les MEP
- Analyser les performances du sujet en production
Conditions & avantages :
- Dépend de si vous êtes en Europe ou au Canada.
- Canada : permis de travail valide exigé, emploi permanent après période d’essai, avantages à valider en entretien
- Europe : freelance sur le long terme, nombre d’heures mensuel à déterminer en entretien- Expertise en gestion de produit
- Excellentes capacités d’organisation et d’autonomie
- Compétences validées en communication interpersonnelle
- Forte aptitude à synthétiser des sujets complexes et à communiquer des conclusions claires
- Solides connaissances techniques de base en développement de services numériques
- Pratique régulière ou expérience dans un sport d’endurance (un atout)
- Maîtrise des bonnes pratiques en recherche et amélioration de l’expérience utilisateur (un atout)
- Familiarité avec les méthodes de design thinking (un atout)- Entretien 1 : échanges de 30’ avec un ou plusieurs membres de l’équipe Talents & Culture
- Entretien 2 : échanges avec le CPO
- Phase 3 : tests + retex
- Entretien 4 : échange avec la COO pour la partie admin/finances
- Tests de personnalité professionnelle