Titre du poste :

Analyste financier ou analyste financière (premier coordonnateur ou première coordonnatrice) (Finances) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-06 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Description d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un premier coordonnateur ou d’une première coordinatrice, des finances et administration, qui se joindra à l’équipe de l’Information, Services français.

Votre mandat consiste à effectuer des analyses et procéder à la recherche d'informations financières et d'autres données non-financières pour soutenir les activités du secteur de l’Information. Agir comme coordonnateur dans le suivi budgétaire et autres aspects financiers. Collaborer avec les secteurs des Finances & Administration, et de l’Information, dans la collecte d’informations susceptibles de soutenir les résultats de leur analyse. Assurer le lien et l'intégralité des données entre les différents systèmes nécessaires à la gestion financière du secteur. Offrir un appui administratif et financier au premier chef et directeur du secteur.

Principales responsabilités :

• Assurer la planification, établir les budgets, produire des situations financières pour les émissions sous sa responsabilité et s’assurer de l’intégrité des données;
• Effectuer les analyses et les prévisions budgétaires mensuelles, identifier et commenter les écarts significatifs;
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts de production;
• Interpréter et assurer l'application des politiques, normes, méthodes et pratiques comptables reconnues;
• Enquêter et régler les problèmes relatifs à des questions administratives (cartes de temps/ factures / bons de commande);
• Participe à l'élaboration et au développement d'outils et de processus afin d'améliorer l'efficience du secteur;
• Collabore à une implantation du nouveau système financier Oracle;
• Appuyer le premier chef ou le directeur pour toutes les demandes ponctuelles.

Exigences (profil recherché):

• Diplôme universitaire en comptabilité ou équivalent;
• Titre professionnel comptable (ou en cours de validation) : CPA un atout;
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans;
• Maîtrise des systèmes informatiques appropriés (SAP, Oracle, Excel, Workday, Cognos);
• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maîtrise de l'anglais, un atout;
• Excellent sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Grand sens de l’investigation et de l’analyse, et capacité d’établir et de mettre en œuvre des stratégies d’amélioration;
• Capacité d’organiser, d’établir les priorités et d’assurer l’équilibre entre les différents besoins opérationnels, tout en respectant les échéances prévues;
• Excellente compétence en communication et relations interpersonnelles;
• Capacité d'agir sous pression;
• Bon jugement;
• Une facilité à participer et/ou s'adapter au changement.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Horaire de travail :

Temps plein