Gestionnaire des soins aux animaux
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
MPEX-LOG2D – Services Opérations – Professionnel(le) 2
Résumé du poste
Sous la supervision du directeur adjoint des opérations du CMARC, le/la gestionnaire des soins aux animaux supervise les opérations quotidiennes, la logistique et l’administration du programme de soins aux animaux. Il/elle s’assure que les installations respectent des normes de qualité élevées, sont conformes aux meilleures pratiques, aux SOPs (procédures normalisées), aux politiques de l’Université et aux lignes directrices du CCAC régissant le soin et l’utilisation des animaux en recherche. Responsable du service à la clientèle, des inspections des installations, des programmes de sécurité et de la conformité. Gère directement les employés des installations, assure leur formation et participe à leur embauche et à leur développement.
Responsabilités principales :
- Gérer les opérations de l’installation et une équipe de préposés aux animaux et autres postes MUNACA, et promouvoir la philosophie et les valeurs du département.
- Inspecter régulièrement l’installation afin d’assurer une exploitation efficace, un soin de qualité optimale aux animaux et le respect des normes sanitaires exigées, conformément aux SOPs, aux politiques universitaires et aux lignes directrices du CCAC.
- Collaborer avec le personnel des services vétérinaires pour assurer la santé et le bien-être des animaux.
- Interagir avec le personnel de recherche pour comprendre et répondre à leurs besoins.
- Superviser la tenue de dossiers pour le programme de soins aux animaux (journaux des salles, recensements, registres d’entretien, etc.).
- S’assurer que l’entretien des installations et des équipements respecte les normes opérationnelles.
- À l’aide d’indicateurs, analyser régulièrement les besoins et formuler des recommandations sur le personnel, l’équipement et/ou les services.
- Encadrer directement une grande équipe de 10 à 20 préposés aux animaux et autres postes MUNACA. Former, orienter et encadrer les employés des installations et le personnel de recherche. Participer au processus d’embauche avec l’administrateur RH, établir les horaires (24/7), approuver les absences et les vacances. Vérifier le travail et le flux opérationnel de l’équipe. Participer aux activités liées à l’évaluation du rendement et formuler des recommandations sur la période d’essai/probation.
- Assister aux réunions liées aux différends ou griefs avec le syndicat et ses représentants.
- Former les employés ou les orienter vers les programmes de sécurité appropriés.
- Superviser la sécurité des installations animales.
- Être responsable de l’inventaire, de l’approvisionnement, de la réparation et de l’entretien des équipements de soins aux animaux.
- Inspecter régulièrement les installations animales afin d’assurer l’entretien adéquat des infrastructures. Diagnostiquer et définir correctement les problèmes et rechercher des solutions avant de solliciter l’aide d’autrui.
- Démontrer la capacité à gérer la charge de travail avec les ressources disponibles, optimiser l’efficacité des processus et surtout adapter les priorités et tâches quotidiennes.
- S’efforcer d’améliorer les processus.
- Gérer efficacement les délais et les respecter.
- Mobiliser les ressources et établir les priorités.
- Faciliter les changements et améliorations.
- Jouer un rôle clé dans la gestion des émotions et utiliser la désescalade comme méthode principale pour réduire les tensions au travail.
- Superviser la construction et la rénovation des installations animales.
Compétences et aptitudes requises :
- Connaissance de la surveillance sanitaire, de l’assurance qualité et des pratiques de gestion en installations barrières pour maintenir le statut sanitaire des animaux.
- Connaissance de l’installation, de l’utilisation, de l’entretien et de la réparation de l’équipement de recherche animale.
- Connaissance et compréhension des règlements, lignes directrices et normes encadrant les soins aux animaux de laboratoire.
En tant qu’un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel (santé, dentaire, assurance-vie) (si admissible)
- Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution de l’employeur jusqu’à 10 %) (si admissible)
- Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
- Politique de vacances concurrentielle
- Deux (2) journées personnelles
- Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d’été » – congés payés entre la Saint-Jean-Baptiste et la Fête du Travail
- Congés payés pendant la période des fêtes de décembre
- Exonération des droits de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
- Jusqu’à deux (2) jours de télétravail par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé.
Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais à l’oral comme à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau # (qualificateur) sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG2D - Exploitation des services – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Operations CMARC
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2025-10-23
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Sous la supervision du directeur adjoint des opérations du CMARC, le/la gestionnaire des soins aux animaux supervise les opérations quotidiennes, la logistique et l’administration du programme de soins aux animaux. Il/elle s’assure que les installations respectent des normes de qualité élevées, sont conformes aux meilleures pratiques, aux SOPs (procédures normalisées), aux politiques de l’Université et aux lignes directrices du CCAC régissant le soin et l’utilisation des animaux en recherche. Responsable du service à la clientèle, des inspections des installations, des programmes de sécurité et de la conformité. Gère directement les employés des installations, assure leur formation et participe à leur embauche et à leur développement.
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- Gérer les opérations de l’installation et une équipe de préposés aux animaux et autres postes MUNACA, et promouvoir la philosophie et les valeurs du département.
- Inspecter régulièrement l’installation afin d’assurer une exploitation efficace, un soin de qualité optimale aux animaux et le respect des normes sanitaires exigées, conformément aux SOPs, aux politiques universitaires et aux lignes directrices du CCAC.
- Collaborer avec le personnel des services vétérinaires pour assurer la santé et le bien-être des animaux.
- Interagir avec le personnel de recherche pour comprendre et répondre à leurs besoins.
- Superviser la tenue de dossiers pour le programme de soins aux animaux (journaux des salles, recensements, registres d’entretien, etc.).
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- Former les employés ou les orienter vers les programmes de sécurité appropriés.
- Superviser la sécurité des installations animales.
- Être responsable de l’inventaire, de l’approvisionnement, de la réparation et de l’entretien des équipements de soins aux animaux.
- Inspecter régulièrement les installations animales afin d’assurer l’entretien adéquat des infrastructures. Diagnostiquer et définir correctement les problèmes et rechercher des solutions avant de solliciter l’aide d’autrui.
- Démontrer la capacité à gérer la charge de travail avec les ressources disponibles, optimiser l’efficacité des processus et surtout adapter les priorités et tâches quotidiennes.
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- Faciliter les changements et améliorations.
- Jouer un rôle clé dans la gestion des émotions et utiliser la désescalade comme méthode principale pour réduire les tensions au travail.
- Superviser la construction et la rénovation des installations animales.
Compétences et aptitudes requises :
- Connaissance de la surveillance sanitaire, de l’assurance qualité et des pratiques de gestion en installations barrières pour maintenir le statut sanitaire des animaux.
- Connaissance de l’installation, de l’utilisation, de l’entretien et de la réparation de l’équipement de recherche animale.
- Connaissance et compréhension des règlements, lignes directrices et normes encadrant les soins aux animaux de laboratoire.
En tant qu’un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel (santé, dentaire, assurance-vie) (si admissible)
- Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution de l’employeur jusqu’à 10 %) (si admissible)
- Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
- Politique de vacances concurrentielle
- Deux (2) journées personnelles
- Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d’été » – congés payés entre la Saint-Jean-Baptiste et la Fête du Travail
- Congés payés pendant la période des fêtes de décembre
- Exonération des droits de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
- Jusqu’à deux (2) jours de télétravail par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé.
Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais à l’oral comme à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau # (qualificateur) sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
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Date limite pour postuler :
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L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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