Vous cherchez une entreprise qui réalise de grands projets d’ingénierie à travers le monde ? Vous souhaitez avoir un impact concret en améliorant le quotidien des communautés partout sur la planète ? Vous voulez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit !

AtkinsRéalisest fier d'annoncer sa participation au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté au sein du consortium Cadence.

À propos de Cadence

Ce consortium, comprenant CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada Air Canada et SNCF Voyageurs, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à la suite d'un appel d'offres rigoureux.

Grâce à notre expertise, nous assurerons une performance optimale et un service fluide dans un réseau ferroviaire moderne.

Et ce n’est que le début ! Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un**.eDirecteur.trice****Communication** - Relations communautairesprofessionnels passionnés et talentueux pour façonner l’avenir du train à grande vitesse au Canada.

Lieu – Montréal, QC

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Diriger l’équipe d’engagement communautaire de Cadence, incluant le personnel dédié à la mise en œuvre des retombées communautaires.
• Superviser tous les outils et tactiques d’engagement communautaire, en collaboration avec le directeur des communications et de l’engagement, ainsi qu’avec d’autres intervenants au besoin.
• Participer aux groupes de travail sur les communications, le public et le marketing, ainsi qu’aux consultations publiques, y compris celles avec les communautés autochtones et le groupe de travail sur l’évaluation des impacts.
• Participer à des réunions stratégiques avec les autorités gouvernementales.
• Offrir soutien, conseils, expertise et accompagnement à Alto dans la gestion des attentes des divers organismes gouvernementaux, des conseillers municipaux, et des élus provinciaux et fédéraux.
• Fournir des conseils stratégiques et un appui tactique dans l’approche de consultation publique et d’engagement d’Alto en Ontario et au Québec, conformément au spectre de l’IAP2.
• Élaborer, affiner et mettre à jour un plan de retombées communautaires, et soutenir Alto dans les négociations et la mise en œuvre des ententes de retombées communautaires avec les communautés concernées.
• Suivre des indicateurs tels que le tableau de bord d’acceptabilité sociale et les cartes de chaleur des parties prenantes, afin de repérer et d’identifier les enjeux et tendances émergentes.
• Analyser et anticiper les sujets d’intérêt ou de préoccupation pour Alto, les parties prenantes ou les titulaires de droits, et proposer de manière proactive des solutions ou des stratégies de positionnement positif.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la****Directeur.trice Communication - Relations communautaires recherché(e)

• Diplôme d’études universitaire en Communication, Relations publiques, Administration, Marketing ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des communications ou des relations publiques; dont un minimum de 10 ans d’expérience en communication stratégique, engagement communautaire ou gestion de projets complexes.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et dans un environnement matriciel.
• Maîtrise des principes de l’IAP2 et des meilleures pratiques en consultation publique.
• Excellente capacité à négocier et établir des partenariats avec des parties prenantes variées, y compris les communautés autochtones.
• Compétences avancées en analyse de données sociales, cartographie des parties prenantes, et gestion des indicateurs de performance.
• Raisonnement hautement analytique, esprit logique, grand sens de la planification et résilience.
• Bilinguisme français/anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez

AtkinsRéali****s is proud to announce its participation in the Alto high-speed rail project, connecting Québec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium.

About Cadence

This consortium—comprising CDPQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada, Air Canada, and SNCF Voyageurs—was selected by the Canadian government to develop the project following a rigorous bidding process.

Thanks to our expertise, we will ensure optimal performance and seamless service within a modern rail network.

And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for a passionate and talented Director of Communications – Community Relations to help shape the future of high-speed rail in Canada.

Director of Communications – Community Relations

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place!

Location – Montréal, QC

Your role within the team:

• Manages Cadence’s Community Engagement team, including staff dedicated to the implementation of Community Benefits.
• Oversees all community engagement tools and tactics and liaises with the Communications and Engagement Director and others as needed.
• Participates in Communications, Public, and Marketing Working Group and Public Consultation, including Indigenous Communities and Impact Assessment Working Group.
• Participates in strategic meetings with government authorities.
• Provides assistance, advice, knowledge, and support to Alto in managing the expectations of the various government agencies, municipal councillors, or provincial and federal elected officials.
• Provides strategic counsel and tactical support in Alto’s public consultation and engagement approach in Ontario and Québec in accordance with the IAP2 Spectrum.
• Develops, refines and updates a Community Benefits Plan, and supports Alto in the negotiations and implementation of Community Benefits Agreements with impacted communities.
• Tracks metrics such as social acceptability dashboard, and Stakeholder heat maps, to keep track and identify issues and trends as they emerge.
• Analyzes and anticipates matters of interest and concern to Alto, Stakeholders, or Rights Holders, and proactively propose solutions to address the situation or positive positioning to respond.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal Director of Communications – Community Relations candidate:

• Holds a university degree in Communications, Public Relations, Business Administration, Marketing, or a related field;
• Has a minimum of 15 years of experience in communications or public relations, including at least 10 years in strategic communications, community engagement, or complex project management;
• Demonstrates proven experience in managing multidisciplinary teams within a matrix environment;
• Has a strong command of IAP2 principles and best practices in public consultation;
• Excels in negotiating and building partnerships with a wide range of stakeholders, including Indigenous communities;
• Possesses advanced skills in social data analysis, stakeholder mapping, and performance indicator management;
• Shows highly analytical thinking, logical reasoning, strong planning abilities, and resilience;
• Is bilingual in French and English, both spoken and written.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Successful applicants will be notified about AtkinsRéalis’ accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process.

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