Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience comme chef aux opérations ou superviseurs aux opérations, vous avez travaillé dans le secteur aéronautique ou manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une chef(fe) aux opérations pour rejoindre notre équipe de l’Atelier de peinture basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous pourrez exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l’entreprise.

Vous ferez partie de l’équipe de gestion de l’atelier de peinture chargée de « coacher » une équipe afin de développer leur talent, gérer la charge de travail et le rendement individuel de ceux-ci.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que chef(fe) de l’atelier de peinture sera d’assurer l’amélioration continue, notamment avec l’application du processus de résolution de problème ainsi que d’identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l’atteinte des objectifs.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

-Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. -Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. -Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. -Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Exercer votre leadership auprès d'une équipe de superviseurs, en accord avec la vision et les valeurs d'Airbus ;
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés pour assurer l'atteinte des objectifs ;
• Assurer l'amélioration continue, notamment par le déploiement de processus de résolution de problèmes ;
• Établir et piloter les objectifs de production ;
• Coacher et développer votre équipe (5 à 6 superviseurs) afin de favoriser la progression des talents au sein de l'organisation ;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à l'échelle de l'entreprise.

Votre profil :

• Vous détenez au moins 5 ans d'expérience en gestion et un minimum de 10 ans dans le secteur manufacturier ;
• Vous maîtrisez la langue française (le bilinguisme est un atout) ;
• Vous avez une solide compréhension des principes de la production à valeur ajoutée (Lean Manufacturing) ;
• Vous possédez de fortes compétences en communication et un esprit d'entreprise ;
• Vous avez une aptitude démontrée pour la planification et l'organisation ;
• Vous détenez un diplôme (DEC ou universitaire) en aérospatiale, ingénierie ou gestion, ou une expérience équivalente ;
• Vous avez la flexibilité nécessaire pour un horaire de type 24/7.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience as an operation manager, have you worked in aerospace or manufacturing sector and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking an Operation Manager to join our paint shop operation team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be able to exercise your leadership while respecting the company's vision and values.

You will be part of the Paint Shop Management team, responsible for coaching a team to develop their talent, and for managing their workload and individual performance.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

will be to ensure continuous improvement, notably through the application of the problem-solving process, as well as to identify, document, and standardize key processes leading to the achievement of objectives.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

-**Financial rewards:**Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. -**Work / Life Balance:**A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. -**Wellbeing/Health:**Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. -**Individual development:**Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility.

Your Challenges:

• Provide leadership to a team of supervisors while upholding Airbus’s vision and values;
• Identify, document, and standardize key processes to ensure goals are met;
• Drive continuous improvement, specifically through the application of problem-solving methodologies;
• Establish and monitor production targets and performance;
• Coach and develop your team (5-6 supervisors) to cultivate talent within the organization;
• Optimize knowledge sharing and best practices across the company.

Your Profile:

• You have at least 5 years of management experience and a minimum of 10 years in the manufacturing sector;
• You are proficient in French (bilingualism is an asset);
• You have a strong understanding of Lean Manufacturing principles;
• You possess excellent communication skills and an entrepreneurial mindset;
• You have a proven ability to plan and organize to ensure results;
• You hold a college or university degree (Aerospace, Engineering, or Management) or equivalent experience;
• You are flexible and available to support a 24/7 operational schedule.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.