Analyste, Communication de l’Information, Promoteurs de Régime
Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Les Régimes collectifs de retraite de la Sun Life sont l’un des principaux acteurs sur le marché des régimes de capitalisation au Canada. Notre vision consiste à aider les travailleurs et travailleuses tout au long de leur parcours d’épargne et à réinventer la formule de réduction des risques liés aux régimes de retraite. L’un des grands leviers de notre stratégie est notre transformation en une entreprise numérique axée sur les données.
Relevant du gestionnaire, analytique de la communication de l’information, l’analyste, communication de l’information, promoteurs de régime a la possibilité de devenir un membre important de l’équipe au sein de la division des Régimes collectifs de retraite. Vous aurez l’accompagnement et le soutien qu’il vous faut pendant que vous développerez vos compétences et votre compréhension de nos opérations. Vous aiderez les principales parties prenantes en élaborant et en exécutant des rapports standards et ponctuels afin de fournir des renseignements à nos Clients.
Les fonctions:
- Élaborer et tenir à jour des rapports complexes sur Excel en utilisant des fonctions intermédiaires à avancées
- Être habile à découvrir des données pour repérer et examiner les anomalies et générer des connaissances
- Maintenir un lien étroit avec nos principales parties prenantes pour comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions analytiques appropriées
- Concevoir et créer des visualisations efficaces pour transformer les données en récits convaincants pour les Clients
- Trouver des solutions d’amélioration continue pour automatiser, regrouper ou abandonner des processus, en mettant l’accent sur la valeur commerciale et l’efficacité
- Mettre en place des pratiques de documentation solides pour tous les produits analytiques
- Respecter en tout temps les exigences liées à la protection des renseignements personnels, à la confidentialité, aux interdictions de contact, aux Règles de conduite de la Sun Life, à la sécurité des données, aux outils d’informatique utilisateur et toutes autres exigences concernant les données des Clients
Les aptitudes pour réussir:
- Au moins un an d’expérience dans un rôle d’analyste de données ou d’analyste de performance
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et VBA
- Au moins un an d’expérience avec les outils de visualisation de données (Tableau, Power BI)
- Excellentes aptitudes pour la communication
- Connaissance de SQL ou Python
- Diplôme universitaire de premier cycle (préférence) ou expérience de travail équivalente dans un domaine connexe
- Détenir ou avoir la capacité d’obtenir une autorisation de sécurité du gouvernement
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale
- Expérience dans le domaine de l’assurance-vie, de la gestion de patrimoine ou d’autres services financiers (p. ex. services bancaires de détail, cartes de crédit, assurance de biens et de dommages) est un atout
Cote de fiabilité gouvernementale
À titre de condition d'emploi, le candidat retenu devra obtenir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada par l'entremise de Sun Life.
Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
- Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel
- Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada
- Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale
#LI-Hybrid
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
51,000/51 000 - 80,200/80 200
Catégorie d'emploi**:**
Ventes - Gestion des relations avec la clientèle
Fin de l'affichage**:**
12/02/2026
About Sun Life
Analyste, Communication de l’Information, Promoteurs de Régime
Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Les Régimes collectifs de retraite de la Sun Life sont l’un des principaux acteurs sur le marché des régimes de capitalisation au Canada. Notre vision consiste à aider les travailleurs et travailleuses tout au long de leur parcours d’épargne et à réinventer la formule de réduction des risques liés aux régimes de retraite. L’un des grands leviers de notre stratégie est notre transformation en une entreprise numérique axée sur les données.
Relevant du gestionnaire, analytique de la communication de l’information, l’analyste, communication de l’information, promoteurs de régime a la possibilité de devenir un membre important de l’équipe au sein de la division des Régimes collectifs de retraite. Vous aurez l’accompagnement et le soutien qu’il vous faut pendant que vous développerez vos compétences et votre compréhension de nos opérations. Vous aiderez les principales parties prenantes en élaborant et en exécutant des rapports standards et ponctuels afin de fournir des renseignements à nos Clients.
Les fonctions:
- Élaborer et tenir à jour des rapports complexes sur Excel en utilisant des fonctions intermédiaires à avancées
- Être habile à découvrir des données pour repérer et examiner les anomalies et générer des connaissances
- Maintenir un lien étroit avec nos principales parties prenantes pour comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions analytiques appropriées
- Concevoir et créer des visualisations efficaces pour transformer les données en récits convaincants pour les Clients
- Trouver des solutions d’amélioration continue pour automatiser, regrouper ou abandonner des processus, en mettant l’accent sur la valeur commerciale et l’efficacité
- Mettre en place des pratiques de documentation solides pour tous les produits analytiques
- Respecter en tout temps les exigences liées à la protection des renseignements personnels, à la confidentialité, aux interdictions de contact, aux Règles de conduite de la Sun Life, à la sécurité des données, aux outils d’informatique utilisateur et toutes autres exigences concernant les données des Clients
Les aptitudes pour réussir:
- Au moins un an d’expérience dans un rôle d’analyste de données ou d’analyste de performance
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et VBA
- Au moins un an d’expérience avec les outils de visualisation de données (Tableau, Power BI)
- Excellentes aptitudes pour la communication
- Connaissance de SQL ou Python
- Diplôme universitaire de premier cycle (préférence) ou expérience de travail équivalente dans un domaine connexe
- Détenir ou avoir la capacité d’obtenir une autorisation de sécurité du gouvernement
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale
- Expérience dans le domaine de l’assurance-vie, de la gestion de patrimoine ou d’autres services financiers (p. ex. services bancaires de détail, cartes de crédit, assurance de biens et de dommages) est un atout
Cote de fiabilité gouvernementale
À titre de condition d'emploi, le candidat retenu devra obtenir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada par l'entremise de Sun Life.
Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
- Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel
- Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada
- Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale
#LI-Hybrid
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
51,000/51 000 - 80,200/80 200
Catégorie d'emploi**:**
Ventes - Gestion des relations avec la clientèle
Fin de l'affichage**:**
12/02/2026