Coordonnateur-Conformité réglementaire, service conseil et projets transversaux
About the role
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
ATTRIBUTIONS Ce poste stratégique offre une occasion unique de contribuer à l’amélioration continue du réseau de santé du Québec en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en soutenant des projets de grande envergure.
En tant que coordonnateur(-trice), vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies visant à garantir l’application des normes et des règlements régissant le domaine de la santé. Vous serez également appelé(e) à fournir des conseils experts aux différentes instances du réseau et à coordonner des projets ayant des implications transversales.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Superviser les activités de conformité réglementaire et veiller au respect des cadres législatifs et normatifs applicables.
- Supporter le réseau dans la gestion des pénuries
- Développer et mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation de la conformité au sein du réseau de santé.
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès des différentes directions et équipes sur les questions réglementaires et légales.
- Planifier et encadrer les activités de formation relatives aux exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), en fonction des besoins identifiés au sein des établissements du réseau.
- Participer activement à la coordination de projets transversaux dans la direction générale approvisionnement stratégique, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux du réseau.
- Assurer une veille réglementaire et proposer des recommandations visant à optimiser les processus et pratiques en matière de conformité.
- Collaborer avec les instances gouvernementales et les partenaires externes pour garantir une harmonisation des pratiques.
- Coordonner les diverses redditions de comptes reliées à l’approvisionnement auprès des instances gouvernementales.
- Collaborer avec les instances de Santé Québec lors des demandes d’accès à l’information reliées à la direction générale approvisionnement stratégique.
- Collaborer avec le directeur de la stratégie d’approvisionnement, innovation et gestion des partenariats pour promouvoir des projets innovants dans le RSSS.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
LIEU DE TRAVAIL Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Détenir un diplôme universitaire en droit, administration publique, santé ou toute autre domaine pertinent.
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement dans le RSSS ;
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
CRITÈRES DE SÉLECTION Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Une compréhension des réglementations spécifiques au domaine de la santé et des services sociaux est un atout majeur.
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec plusieurs parties prenantes.
- Approche stratégique et orientée vers l’amélioration continue.
- Capacité d’analyse et de prise de décision : Le candidat doit être en mesure d’anticiper les problématiques et de proposer des solutions adaptées.
- Capacité à faire des analyses complexes et une gestion de risques
MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 novembre 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-090 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
About Santé Québec
La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.
Coordonnateur-Conformité réglementaire, service conseil et projets transversaux
About the role
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
ATTRIBUTIONS Ce poste stratégique offre une occasion unique de contribuer à l’amélioration continue du réseau de santé du Québec en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en soutenant des projets de grande envergure.
En tant que coordonnateur(-trice), vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies visant à garantir l’application des normes et des règlements régissant le domaine de la santé. Vous serez également appelé(e) à fournir des conseils experts aux différentes instances du réseau et à coordonner des projets ayant des implications transversales.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Superviser les activités de conformité réglementaire et veiller au respect des cadres législatifs et normatifs applicables.
- Supporter le réseau dans la gestion des pénuries
- Développer et mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation de la conformité au sein du réseau de santé.
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès des différentes directions et équipes sur les questions réglementaires et légales.
- Planifier et encadrer les activités de formation relatives aux exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), en fonction des besoins identifiés au sein des établissements du réseau.
- Participer activement à la coordination de projets transversaux dans la direction générale approvisionnement stratégique, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux du réseau.
- Assurer une veille réglementaire et proposer des recommandations visant à optimiser les processus et pratiques en matière de conformité.
- Collaborer avec les instances gouvernementales et les partenaires externes pour garantir une harmonisation des pratiques.
- Coordonner les diverses redditions de comptes reliées à l’approvisionnement auprès des instances gouvernementales.
- Collaborer avec les instances de Santé Québec lors des demandes d’accès à l’information reliées à la direction générale approvisionnement stratégique.
- Collaborer avec le directeur de la stratégie d’approvisionnement, innovation et gestion des partenariats pour promouvoir des projets innovants dans le RSSS.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
LIEU DE TRAVAIL Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Détenir un diplôme universitaire en droit, administration publique, santé ou toute autre domaine pertinent.
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement dans le RSSS ;
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
CRITÈRES DE SÉLECTION Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Une compréhension des réglementations spécifiques au domaine de la santé et des services sociaux est un atout majeur.
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec plusieurs parties prenantes.
- Approche stratégique et orientée vers l’amélioration continue.
- Capacité d’analyse et de prise de décision : Le candidat doit être en mesure d’anticiper les problématiques et de proposer des solutions adaptées.
- Capacité à faire des analyses complexes et une gestion de risques
MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 novembre 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-090 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
About Santé Québec
La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.