Chargé.e de projet, construction - Travail hybride
Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés
Description du poste
TON RÔLE
Sous la supervision du directeur de la construction (Recipe), tu seras responsable de la planification, de la direction, de la gestion et de la supervision des projets de développement et de rénovation qui te seront confiés principalement pour la bannière St-Hubert, mais également dans les autres bannières de Recipe qui sont gérées par St-Hubert au Québec : Harvey’s, New York Fries et autres. Tu devras t'assurer que les buts et les objectifs de l’entreprise sont atteints dans les délais et les budgets prescrits.
Ce poste exige une communication efficace avec les parties prenantes internes, les consultants, les propriétaires, le personnel technique, les entrepreneurs et la direction. Il implique également une coordination et une collaboration internes et externes avec les partenaires et les parties prenantes du projet. Tu contribueras à la gestion d'initiatives et de projets clés.
Ce poste exige un jugement et une latitude considérables dans l'exécution des tâches avec beaucoup d’autonomie.
CE QUE TU FERAS
- Coordonner des projets de nouvelles constructions, de rénovation majeure, d'aménagement intérieur et de conversion pour les concepts de restauration de la marque Recipe.
- Gérer les relations avec les entrepreneurs généraux, les consultants, les vendeurs et les fournisseurs.
- T'assurer que les projets sont livrés à temps et dans le respect du budget, et que la facturation et la gestion des coûts sont correctement gérées tout au long du cycle de vie du projet.
- T'assurer que les activités d'ingénierie, d'architecture et de design sont réalisées avec précision et dans les délais.
- Élaborer un échéancier de construction et un budget précis pour chaque projet de construction.
- Gérer le processus d'obtention des permis de construction et des approbations de site, la coordination avec le propriétaire pour la livraison du «base building» et/ou du «building pad».
- Gérer le processus d'appel d'offres, l'analyse et la recommandation.
- Coordonner les livraisons d'équipements et des échéanciers de construction.
- Établir et surveiller les budgets et contrôler les écarts.
- Gérer les communications sur le site et la résolution des problèmes avec les parties prenantes internes et externes clés.
- Superviser la construction et la réalisation d'inspections périodiques sur le site afin de garantir la qualité, le respect des délais et l'adhésion aux normes.
- Assurer la liaison avec les différents services internes et avec les franchisés tout au long du processus de construction pour garantir une communication rapide et pour garantir que les projets sont réalisés conformément au plan.
- Gérer le travail au quotidien sur les projets en phase de construction; coordonner et faire des recommandations concernant l'état d'avancement des travaux.
- Planifier et superviser les travaux de réparation d'urgence, d'entretien et d'entretien préventif.
- Participer à la planification des budgets CAPEX pour les actifs immobiliers de l’entreprise.
- Assurer la mise en place de bonnes pratiques d'entretien préventif dans les restaurants.
- Soutenir les franchisés-propriétaires dans leurs démarches.
Qualifications
CE QUE TU APPORTERAS
- Diplôme technique dans le domaine de la construction (ex. : BAC en génie de la construction, génie mécanique, architecture, DEC en architecture) est requis.
- Certification PMP est un atout («Project Management Professional»)
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion de la construction sont requis
- Expérience préalable en tant que chargé de projet dans le secteur de la vente au détail et/ou de la restauration
- Connaissance du logiciel SAP et Smartsheets (atout)
- Bonne connaissance de la lecture des plans et devis, des systèmes électromécaniques du bâtiment
- Connaissance des matériaux de construction et du domaine de la construction
- Bonne connaissance des logiciels sous l’environnement Microsoft et la plateforme Google Space
- Bilinguisme obligatoire (tant à l’oral qu’à l’écrit)
Informations supplémentaires
Déplacements très fréquents dans la région de Montréal et ponctuels en province.
Si vous avez une copie anglophone de votre curriculum vitae, merci de l'attacher à votre application.
#grp1
À propos de l’entreprise
Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.
Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.
Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!
www. st-hubert.com
About Groupe St-Hubert
At St-Hubert Group, we are committed to delivering happiness. This principle guides our decisions, our exciting projects and our relationships. The company has two divisions: food service and retail (food). Founded in 1951 in Montréal, Les Rôtisseries St-Hubert Ltd. has over 128 restaurants in Quebec, Ontario and New Brunswick. Our fresh, frozen and dehydrated retail products are manufactured and distributed at many points of sale and under multiple banners. Together, we put boldness, passion and our commitment to the community at the heart of what we do, particularly through the St-Hubert Foundation and our environmental commitment. Ready to join the St-Hubert family? Whether at a rotisserie, a factory or head office, we have a job role for you!
Chargé.e de projet, construction - Travail hybride
Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés
Description du poste
TON RÔLE
Sous la supervision du directeur de la construction (Recipe), tu seras responsable de la planification, de la direction, de la gestion et de la supervision des projets de développement et de rénovation qui te seront confiés principalement pour la bannière St-Hubert, mais également dans les autres bannières de Recipe qui sont gérées par St-Hubert au Québec : Harvey’s, New York Fries et autres. Tu devras t'assurer que les buts et les objectifs de l’entreprise sont atteints dans les délais et les budgets prescrits.
Ce poste exige une communication efficace avec les parties prenantes internes, les consultants, les propriétaires, le personnel technique, les entrepreneurs et la direction. Il implique également une coordination et une collaboration internes et externes avec les partenaires et les parties prenantes du projet. Tu contribueras à la gestion d'initiatives et de projets clés.
Ce poste exige un jugement et une latitude considérables dans l'exécution des tâches avec beaucoup d’autonomie.
CE QUE TU FERAS
- Coordonner des projets de nouvelles constructions, de rénovation majeure, d'aménagement intérieur et de conversion pour les concepts de restauration de la marque Recipe.
- Gérer les relations avec les entrepreneurs généraux, les consultants, les vendeurs et les fournisseurs.
- T'assurer que les projets sont livrés à temps et dans le respect du budget, et que la facturation et la gestion des coûts sont correctement gérées tout au long du cycle de vie du projet.
- T'assurer que les activités d'ingénierie, d'architecture et de design sont réalisées avec précision et dans les délais.
- Élaborer un échéancier de construction et un budget précis pour chaque projet de construction.
- Gérer le processus d'obtention des permis de construction et des approbations de site, la coordination avec le propriétaire pour la livraison du «base building» et/ou du «building pad».
- Gérer le processus d'appel d'offres, l'analyse et la recommandation.
- Coordonner les livraisons d'équipements et des échéanciers de construction.
- Établir et surveiller les budgets et contrôler les écarts.
- Gérer les communications sur le site et la résolution des problèmes avec les parties prenantes internes et externes clés.
- Superviser la construction et la réalisation d'inspections périodiques sur le site afin de garantir la qualité, le respect des délais et l'adhésion aux normes.
- Assurer la liaison avec les différents services internes et avec les franchisés tout au long du processus de construction pour garantir une communication rapide et pour garantir que les projets sont réalisés conformément au plan.
- Gérer le travail au quotidien sur les projets en phase de construction; coordonner et faire des recommandations concernant l'état d'avancement des travaux.
- Planifier et superviser les travaux de réparation d'urgence, d'entretien et d'entretien préventif.
- Participer à la planification des budgets CAPEX pour les actifs immobiliers de l’entreprise.
- Assurer la mise en place de bonnes pratiques d'entretien préventif dans les restaurants.
- Soutenir les franchisés-propriétaires dans leurs démarches.
Qualifications
CE QUE TU APPORTERAS
- Diplôme technique dans le domaine de la construction (ex. : BAC en génie de la construction, génie mécanique, architecture, DEC en architecture) est requis.
- Certification PMP est un atout («Project Management Professional»)
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion de la construction sont requis
- Expérience préalable en tant que chargé de projet dans le secteur de la vente au détail et/ou de la restauration
- Connaissance du logiciel SAP et Smartsheets (atout)
- Bonne connaissance de la lecture des plans et devis, des systèmes électromécaniques du bâtiment
- Connaissance des matériaux de construction et du domaine de la construction
- Bonne connaissance des logiciels sous l’environnement Microsoft et la plateforme Google Space
- Bilinguisme obligatoire (tant à l’oral qu’à l’écrit)
Informations supplémentaires
Déplacements très fréquents dans la région de Montréal et ponctuels en province.
Si vous avez une copie anglophone de votre curriculum vitae, merci de l'attacher à votre application.
#grp1
À propos de l’entreprise
Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.
Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.
Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!
www. st-hubert.com
About Groupe St-Hubert
At St-Hubert Group, we are committed to delivering happiness. This principle guides our decisions, our exciting projects and our relationships. The company has two divisions: food service and retail (food). Founded in 1951 in Montréal, Les Rôtisseries St-Hubert Ltd. has over 128 restaurants in Quebec, Ontario and New Brunswick. Our fresh, frozen and dehydrated retail products are manufactured and distributed at many points of sale and under multiple banners. Together, we put boldness, passion and our commitment to the community at the heart of what we do, particularly through the St-Hubert Foundation and our environmental commitment. Ready to join the St-Hubert family? Whether at a rotisserie, a factory or head office, we have a job role for you!