Pour les besoins de son Centre de distribution à Belœil, Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Agent(e) ressources humaines. Relevant du Chef centre de distribution, le titulaire de ce poste effectue le support administratif des dossiers en ressources humaines et participe au recrutement des employés syndiqués.

RESPONSABILITÉS

• Procéder à l’affichage et l’attribution des postes selon la convention collective;
• Effectuer le processus de dotation des employés syndiqués;
• Préparer et acheminer les documents requis pour l’embauche du personnel syndiqué;
• Rédiger diverses lettres ou communiqués et en assurer la diffusion ou l’envoi;
• Assurer un suivi de l’absentéisme et le soumettre aux superviseurs;
• Participer à la gestion des dossiers dans le SIRH (Dayforce);
• Planification des vacances.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou bureautique ou dans une discipline équivalente pour ce poste;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente au poste. Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée;
• Posséder d’excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de rigueur, de discernement et de discrétion;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office et de Dayforce (un atout);
• Connaissance approfondie de la langue française.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Conditions de travail des emplois administratifs et techniques, classe 3;
• Poste temps plein, 37,5h/semaine, 100% en présentiel.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Horaire flexible;
• Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l’employeur;
• 12 jours fériés payés par année;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• Stationnement gratuit.

Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.