Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.
RAISON D’ÊTRE
Le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource dédiée au niveau des achats dans plusieurs projets. Il est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers lots de travail constituant un projet ou une partie de projet.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à l’identification d’opportunité d’amélioration pouvant constituer un projet.
- Définir, planifier et coordonner les livrables achats avec les différentes parties prenantes du projet.
- Préparer, envoyer et analyser les devis des fournisseurs en fonction de la situation des différents marchés.
- Créer et mettre à jour les analyses économiques des coûtants d’achats pour les projets.
- Définir les plans d’approvisionnement pour les projets et les faire approuver.
- Soutenir la mise en œuvre et la transition des projets vers les équipes d’opérations.
- Agir en tant qu'intermédiaire entre l’équipe projet, les fournisseurs de l’entreprise ainsi que les clients internes.
- Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du lot de travail, selon le besoin. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Une rémunération concurrentielle
-
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
-
Horaire d’été
-
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
-
Programme de préparation à la retraite
-
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
-
Programme d'aide aux employés
-
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
-
Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles
Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) dans une discipline pertinente à l’emploi.
- Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
- Bonne expérience en approvisionnement (achat) et en coordination de divers projets.
- Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés. Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé (atout).
APTITUDES
- Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe.
- Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément. Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .
About Canimex
LIVE THE CANIMEX GROUP EXPERIENCE
Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.
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Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.
RAISON D’ÊTRE
Le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource dédiée au niveau des achats dans plusieurs projets. Il est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers lots de travail constituant un projet ou une partie de projet.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à l’identification d’opportunité d’amélioration pouvant constituer un projet.
- Définir, planifier et coordonner les livrables achats avec les différentes parties prenantes du projet.
- Préparer, envoyer et analyser les devis des fournisseurs en fonction de la situation des différents marchés.
- Créer et mettre à jour les analyses économiques des coûtants d’achats pour les projets.
- Définir les plans d’approvisionnement pour les projets et les faire approuver.
- Soutenir la mise en œuvre et la transition des projets vers les équipes d’opérations.
- Agir en tant qu'intermédiaire entre l’équipe projet, les fournisseurs de l’entreprise ainsi que les clients internes.
- Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du lot de travail, selon le besoin. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Une rémunération concurrentielle
-
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
-
Horaire d’été
-
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
-
Programme de préparation à la retraite
-
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
-
Programme d'aide aux employés
-
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
-
Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles
Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) dans une discipline pertinente à l’emploi.
- Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
- Bonne expérience en approvisionnement (achat) et en coordination de divers projets.
- Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés. Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé (atout).
APTITUDES
- Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe.
- Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément. Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .
About Canimex
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Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
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A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.