Rejoignez nesto — fière lauréate du titre Canadian Rocketship 2025*

Propulsée au palmarès Deloitte Fast 50, nesto évolue aux côtés des plus grands innovateurs technologiques du Canada. Nous transformons une industrie hypothécaire de 2,1 billions de dollars à la vitesse de l'éclair en bâtissant l'écosystème hypothécaire du futur.

BÂTISSEZ des technologies de prêt avec les meilleurs développeurs, ingénieurs en IA et experts hypothécaires au pays. Évoluez au sein d'une pile technologique moderne et d'un cadre de développement conçu pour libérer votre plein potentiel et accélérer votre carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Hypercroissance : Classée au palmarès Deloitte Fast 50 pour une 3e année consécutive.
• Crédibilité Tech : Nommée Canadian Rocketship 2025 par TechTO.
• Leader de l'industrie : Élue Lending Company of the Year (CLA) pour une 4e année consécutive.
• Aimant à talents : Lauréat CMP Top Mortgage Employer 2025.
• Technologie de confiance : Propulse les plus grandes institutions financières au Canada.
• Culture entrepreneuriale : Fondée sur la confiance, la rapidité, l'ambition audacieuse et une obsession sans faille pour nos clients.

Votre profil

Vous êtes un bâtisseur. Un solutionneur de problèmes. Un esprit curieux. Vous bougez vite, vous adoptez l’innovation et vous croyez fermement que nous sommes plus forts ensemble. Si vous avez confiance en vos compétences et souhaitez concevoir une technologie réelle qui redéfinit toute une industrie, rejoignez-nous dès maintenant.

À propos de nesto et Nesto Cloud

Principal fournisseur de solutions de financement et de technologie hypothécaire au Canada, nesto gère plus de 73 G$ CAD en hypothèques résidentielles et commerciales avec une équipe de plus de 1 000 membres. Vous travaillerez sur Nesto Cloud, la plateforme infonuagique la plus avancée au pays, offrant des solutions de bout en bout pour les prêteurs de l'ère numérique.

Ce que vous ferez

• Piloter la livraison de bout en bout des implantations pour nos clients entreprises, de la phase de découverte au déploiement, jusqu’à la transition post-lancement.
• Animer des ateliers de découverte et des séances de définition des besoins aux côtés de nos experts techniques (SME) pour établir la portée, les dépendances et les échéanciers.
• Traduire les exigences d'affaires et techniques en plans de livraison concrets à l'aide d'outils tels que Jira et Confluence.
• Coordonner les équipes internes (Produit, Ingénierie, AQ, Opérations) et les fournisseurs externes pour assurer la progression et lever les obstacles.
• Gérer les budgets, les calendriers et les interdépendances entre plusieurs flux de travail (workstreams).
• Assurer une communication claire et constante auprès des clients et des parties prenantes internes (rapports d’état hebdomadaires, registres de risques et comités de direction).
• Suivre la santé des projets et identifier proactivement les risques de livraison, les contraintes de capacité et les dépendances inter-programmes.
• Collaborer avec les autres gestionnaires de projets pour aligner les flux de travail sur les comptes majeurs.
• Contribuer à l'évolution du cadre de livraison (delivery framework) de nesto.

Profil recherché

• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet, dont au moins 3 ans dans la livraison de solutions SaaS B2B d'envergure ou dans un environnement d'intégration de systèmes.
• Capacité éprouvée à gérer à la fois les phases de découverte et d'implantation de programmes complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes; aisance à interagir avec des cadres de direction, des clients et des équipes techniques.
• Confortable dans la gestion de programmes complexes et ambigus comportant de nombreux éléments mobiles.
• Sens de l'organisation supérieur et capacité à favoriser l'alignement au sein d'équipes diversifiées.
• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, Smartsheet ou équivalents.
• Connaissance des modèles de livraison Agile ou hybrides et capacité à adapter les processus selon le contexte.
• Capacité à s'épanouir dans des environnements complexes et rapides, avec une passion pour instaurer de la structure, de la communication et de la prévisibilité au sein d'équipes multi-fonctionnelles.

Atouts

• Expérience dans le secteur des services financiers ou de l’industrie hypothécaire.
• Expertise fonctionnelle approfondie dans des domaines spécifiques du cycle de vie du prêt hypothécaire (ex. : montage de dossiers de prêt, souscription, clôture, gestion des prêts, conformité).

Ce rôle n'est pas pour vous si :

• Vous n'êtes pas intéressé par un rôle qui implique un contact fréquent avec la clientèle ou une communication intensive avec de multiples parties prenantes internes et externes.
• Vous préférez travailler avec des systèmes existants (legacy) ou simples.
• Vous n'avez aucune passion pour le secteur de la fintech ou des technologies hypothécaires et vous n'êtes pas disposé à développer une expertise dans ce domaine.

Le processus d'entretien

• Entretien avec le recruteur (30 min)
• Appel de découverte avec notre Directeur, Business Consulting (30 min)
• Étude de cas (travail à la maison) suivie d'une présentation et Q&A (60 min)
• Entretien final non technique avec deux parties prenantes (60 min)
• Vérification des antécédents, références et offre.

La récompense

• L'Équipe de rêve : Collaborez avec les meilleurs talents de l'industrie.
• Croissance accélérée : Une courbe d'apprentissage verticale. Vous toucherez à plus de systèmes de production en un an qu'en cinq ans dans une grande banque.
• Avantages premium : Régime d'assurance complet payé à 100 % par nesto, incluant télémédecine et santé mentale.
• Équilibre : 4 semaines de vacances pour maintenir votre performance au sommet.

Diversité et Inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.