Description du poste

Le Parados, maison d’aide et d’hébergement pour femmes violentées et leurs enfants située dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal, est à la recherche de femmes engagées pour se joindre à son conseil d’administration.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission essentielle, contribuer à la sécurité des femmes et des enfants, et participer au développement d’un organisme enraciné dans sa communauté, cette occasion est pour vous.

Nous recherchons particulièrement des candidates ayant une expertise ou des connaissances en :

• Droit. Pour soutenir les réflexions du conseil sur les enjeux juridiques, la conformité et les décisions prises dans un cadre éthique et responsable.
• Finance ou comptabilité. Pour contribuer à la saine gestion financière de l’organisme et appuyer les décisions liées aux ressources et au développement du Parados.

Aucune expérience préalable au sein d’un conseil d’administration n’est requise.

Engagement demandé :

• Mandat de 2 ans, renouvelable
• Environ 8 rencontres en présentiel par année
• Rencontres dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal
• Poste bénévole, non rémunéré
• Possibilité de s’impliquer dans un comité : finances, ressources humaines ou gouvernance

Comment poser sa candidature

1. Inscrivez-vous à l’assemblée générale annuelle du Parados en indiquant votre intérêt à devenir membre du conseil d’administration :cliquez ici
2. Faites parvenir votre C.V. et votre lettre de motivation à : parados@leparados.ca

Date limite pour déposer une candidature : 1er juin 2026

À propos de l’employeur

Le Parados a pour mission d’accueillir et d’héberger les femmes violentées et leurs enfants. En plus d’offrir un endroit sécuritaire où vivre, nous nous assurons de répondre à leurs besoins immédiats, de faciliter leur insertion sociale, d’étudier, de promouvoir, de protéger et de développer de toutes manières leurs droits et leurs intérêts économiques et sociaux.

Les femmes sont accueillies par des intervenantes formées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Sortir d’un contexte de violence n’est définitivement pas chose facile et le personnel se charge de soutenir et d’intervenir auprès d’elles en travaillant sur des objectifs réalistes qui respectent leur rythme et leurs particularités.

Au Parados, l’approche féministe intersectionnelle est à la base de nos interventions. Nous favorisons la prise en compte du vécu particulier, des valeurs, de la culture, de la religion, de la langue, de l’orientation sexuelle et de tout ce qui constitue la condition de femme. Par notre approche professionnelle, teintée par nos expériences personnelles, nous accompagnons notre clientèle dans un processus de dévictimisation qui redonne le pouvoir sur leur vie.

Dans son mode d’intervention, Le Parados met l’accent sur les besoins et les priorités des femmes et favorise la compréhension de la violence conjugale en tant que phénomène social plutôt qu’en terme de conflit familial ou de couple. Basées sur le concept de l’empowerment, nos interventions tendent à donner du pouvoir aux femmes sur leur situation, leur vie, leur corps, tant collectivement qu’individuellement. Le lien de confiance établi avec les femmes vise à mieux les outiller pour renforcer, rehausser et restaurer leur estime de soi suite à la violence vécue.

Date de parution

2026-05-21

Lieu de travail

 Région : Montréal  

Ville : Lachine

Secteur d’activité

Santé et services sociaux

Durée du mandat

 2 ans

Nombre de réunions par année

8

Poste rémunéré

Non

Langue(s) parlée(s) lors des réunions

 Français  

Date limite pour postuler

2026-06-01

Renseignements

 Mme Catherine Ménard  

sensibilisation@leparados.ca

Le Parados

 C.P. 53054  

Dorval (Québec)
H9S 5W4

Site Web