Lancez votre carrière en vous joignant au programme de développement d'analystes d'été en stratégie (stage)* chez Accenture.

En tant qu'analyste d'été en stratégie, vous travaillerez au côté d'équipes de clients pour définir des objectifs, identifier des enjeux et découvrir des possibilités d'amélioration. Vous contribuerez à l'élaboration de plans stratégiques, de modèles d'exploitation et de feuilles de route commerciales qui appuient le succès à long terme.

À ce titre, vous vous plongerez dans la recherche, analyserez les données commerciales et aiderez à proposer des solutions axées sur l'avenir. Vos conclusions peuvent être présentées sous forme de tableaux de bord Power BI, d'ateliers clients ou de présentations qui orientent les équipes vers des résultats exploitables.

Vous développerez votre esprit critique et vos compétences en recherche, en résolution de problèmes, en analyse financière et en conception de modèles d’entreprise, en même temps que vous acquérez une expérience pratique.

• Les stages commencent en juin et durent environ 10 semaines. À quoi pourrait ressembler votre rôle de stagiaire d'été?

• Vous participerez à un projet d'été important où vos idées et votre contribution seront vraiment appréciées. Vous aiderez à résoudre des problèmes commerciaux réels en utilisant les plus récentes connaissances technologiques et les outils d'innovation, ce qui aboutira à un livrable et à une présentation de stage.

• Vous plongerez dans la recherche et l'analyse de données pour révéler des renseignements et aider à résoudre des problèmes commerciaux complexes qui apportent de la valeur.

• Vous améliorerez vos compétences en communication en présentant vos idées avec clarté et assurance lors de présentations et de réunions d'avancement.

• Vous tirerez parti des outils de visualisation des données (graphiques, diagrammes et modèles) pour animer votre analyse et perfectionner vos compétences en matière de narration.

• Vous collaborerez en personne avec votre équipe, vos clients et vos dirigeants afin d'établir des relations, d'apprendre des autres et de contribuer à un milieu de travail dynamique et inclusif.

• Vous représenterez une organisation mondiale, dans laquelle nous valorisons l'individualité, la collaboration et les nouveaux talents, comme le vôtre.

• Vous bénéficierez d'un soutien et de conseils continus de la part d'un mentor (ou « buddy ») qui vous aidera à faire évoluer votre carrière professionnelle et à gérer votre expérience estivale.

• Vous mettrez en pratique vos compétences non techniques, comme la communication, l'adaptabilité, l'envie d'apprendre et vos solides capacités d'organisation.

Ce poste nécessite de travailler en présentiel, que ce soit dans nos bureaux, chez nos clients ou dans nos centres de livraison, afin que vous puissiez collaborer efficacement et établir des relations solides avec vos coéquipiers et vos clients.

Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour collaborer, apprendre et établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés. Exigences de l’emploi :- Vous poursuivez actuellement des études en vue de l'obtention d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine pertinent, comme les affaires, l'économie, l'entrepreneuriat et l'innovation, la finance, la gestion, les sciences naturelles et sociales, la psychologie organisationnelle ou une discipline connexe, avec une date d'obtention du diplôme prévue (au moment de soumettre la candidature) entre décembre 2026 et août 2027.

• Si vous présentez votre candidature pour le bureau de Montréal, vous devez être parfaitement bilingue, anglais et français. Compétences privilégiées :- Stage préalable ou expérience professionnelle.

• Compétences démontrées en matière d'esprit critique, appuyées par une expérience universitaire en statistiques, en analyse de données, en économie ou dans des domaines connexes.

• Connaissance des outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI, Alteryx) et/ou des langages de programmation, tels que Python, R, SQL ou Julia.

• Disposer de solides compétences en communication et en narration, et être capable de présenter des idées, d'animer des discussions et de faciliter la collaboration au sein d'un groupe.

• Expérience de travail sur des projets axés sur les données ou la recherche, soit dans le cadre de cours, de stages ou d'activités parascolaires, en mettant l'accent sur la production d'idées pratiques.

• Capacité avérée à résoudre des problèmes complexes grâce à une approche analytique structurée et fondée sur des hypothèses.

• Capacité à faire la synthèse d'informations qualitatives et quantitatives, y compris une analyse financière ou commerciale de base.

• Une mentalité orientée sur la croissance, avec une volonté d'apprendre, de prendre des initiatives et de s'améliorer continuellement dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe. L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Comment présenter sa candidature

L’échéance des candidatures est le 29 octobre 2025 . Le CV doit être joint au dossier de candidature, la lettre d'accompagnement est facultative, mais fortement privilégiée.