Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Entreprise et/ou industrie. Entreprise. Tâches: Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Planifier et diriger des campagnes de publicité et de marketing. Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies publicitaires, de mise en marché et de vente. Évaluer les besoins d'un établissement afin d'élaborer des spécifications pour l'équipement, le matériel et les fournitures à acheter. Élaborer des programmes de relations publiques et de promotion. Systèmes de gestion (sig ou bd): Microsoft Visio. MS Office. MS Windows. Adobe Photoshop. MS Access. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Chiffrier électronique. WordPress. Domaine de spécialisation: Communications. Médias numériques. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Diligence raisonnable. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.