Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Director, Quality and Continuous Improve

Vous ferez partie d'un programme de rotation de 18 mois. Des rotations différentes axées sur le développement de compétences tel que le leadership et sur la connaissance des produits ABB.

Vous suivrez le programme de rotation dans le groupe d'affaires Électrification Produits d’Installation. La division Produits d'Installation offre aux clients des solutions d'installation et de sécurité conçues pour faciliter l'installation et la maintenance, et assurer une durabilité accrue et des performances supérieures tout au long de leur durée de vie.

Vous assisterez à l'orientation du mois de juin avec tous les autres participants et participantes au programme Découverte. Ce programme global est conçu pour la formation des jeunes talents, permettant la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que le réseautage. Un(e) responsable de programme dédié(e) vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Vos responsabilités

• Apprendre à se connaître et à connaître l'entreprise mondiale ABB
• S'engager auprès des leaders d'ABB, y compris les gestionnaires de rotation et les mentors, qui vous aideront à développer vos compétences techniques et de leadership
• Aspirer à atteindre vos objectifs de carrière chez ABB en participant à des opportunités de développement professionnel, tel que des webinaires
• Atteindre les objectifs fixés en accomplissant des projets stimulants et enrichissants dans un environnement collaboratif

Votre profil

• Avoir terminé ses études universitaires en génie industriel, mécanique ou diplôme connexe avant le début du programme
• Maximum de deux ans d'expérience professionnelle avant le début du programme
• Désir d'apprendre et de se développer
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec
• Les candidats doivent déjà avoir une autorisation de travail qui leur permet de travailler au Canada et doivent être en mesure de se rendre dans n'importe lequel de nos établissements canadiens

Pourquoi ABB ? Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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