Spécialiste principal(e) en ingénierie de données
Top Benefits
About the role
Entreprise: GCL
Service: Technologies de l’information
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Notre équipe des technologies de l’information aspire à être numéro un lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous relions les concepts aux solutions afin de créer de la valeur et de l’efficience pour notre clientèle, notre personnel et nos collectivités. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée, passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.
La spécialiste principale ou le spécialiste principal en ingénierie de données dirige l’élaboration et l’optimisation des produits de données et assure la fiabilité et la performance des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETC). Ce poste exige un niveau élevé d’autonomie pour la gestion de pipelines de données complexes ainsi que la capacité de collaborer avec des partenaires clés, d’aider les collègues novices et de fournir des données de grande qualité pour l’analyse et la prise de décisions.
Comment vous créez un impact :
- De manière autonome et en guidant les collègues juniors :
- Exécuter l’extraction, l’épuration et le rapprochement de données et en évaluer les caractéristiques, par exemple leur qualité.
- Créer et interpréter un modèle de données physique et logique.
- Utiliser les outils d’ingénierie des données pour procéder aux requêtes de données (p. ex. SQL), au traitement des données (p. ex. pySpark, procédures stockées) et au stockage des données (p. ex. ADLS).
- Contribuer à la création de solutions de données (pipelines de données, API, etc.).
- Représenter les données à l’aide d’outils de visualisation par l’ajout d’une couche sémantique.
- Appliquer de manière proactive les optimisations de performance et la surveillance des solutions de données, telles que les alertes.
- Appliquer de manière proactive les optimisations de performance et la surveillance des solutions de données.
- De manière autonome et en guidant les collègues juniors :
- Utiliser les plateformes DevOps (p. ex. GitHub) et gérer le déploiement d’infrastructures au moyen d’un codage (p. ex. Terraform).
- Configurer et utiliser les pipelines d’intégration, de livraison et de déploiement en continu (CI/CD) et notre infrastructure (p. ex. environnements Databricks) afin d’élaborer et de déployer adéquatement des solutions de données.
- Promouvoir et respecter les exigences en matière de sécurité des plateformes et des environnements utilisés par nos solutions de données.
- Livrer un code prêt pour la production (p. ex. aucune dette technique, utilisation des bons cadres).
- Cerner les occasions de collaborer, d’innover et de prendre des décisions fondées sur des données avec l’objectif ultime d’apporter de la valeur à l’entreprise.
- Établir des partenariats avec des parties prenantes de l’entreprise et du secteur des technologies pour créer de la valeur commerciale.
Comment vous brillez :
- Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
- Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Pour joindre notre équipe :
- Vous avez un diplôme en informatique, en systèmes de l’information ou dans un domaine connexe. Un diplôme d’études supérieures est un atout.
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste lié aux données.
- Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des données, avec une expérience dans la conception de plateformes et de produits de données modernes.
- Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions de données (Azure de préférence).
- Connaissance approfondie de la modélisation de données, des processus d’ETC, des concepts d’entreposage de données et des pratiques exemplaires en matière d’ingénierie et d’analytique des données.
- Une vaste expérience pratique avec Azure PaaS constitue un atout : Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse, Event Hub, API Management (APIM), Azure Key Vault, Azure SQL et Purview. Excellentes compétences en gestion de projet accompagnées de l’aptitude à prioriser et à gérer simultanément des priorités multiples.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et habitude de faire des présentations devant des publics de petite et de grande taille.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.
Spécialiste principal(e) en ingénierie de données
Top Benefits
About the role
Entreprise: GCL
Service: Technologies de l’information
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Notre équipe des technologies de l’information aspire à être numéro un lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous relions les concepts aux solutions afin de créer de la valeur et de l’efficience pour notre clientèle, notre personnel et nos collectivités. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée, passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.
La spécialiste principale ou le spécialiste principal en ingénierie de données dirige l’élaboration et l’optimisation des produits de données et assure la fiabilité et la performance des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETC). Ce poste exige un niveau élevé d’autonomie pour la gestion de pipelines de données complexes ainsi que la capacité de collaborer avec des partenaires clés, d’aider les collègues novices et de fournir des données de grande qualité pour l’analyse et la prise de décisions.
Comment vous créez un impact :
- De manière autonome et en guidant les collègues juniors :
- Exécuter l’extraction, l’épuration et le rapprochement de données et en évaluer les caractéristiques, par exemple leur qualité.
- Créer et interpréter un modèle de données physique et logique.
- Utiliser les outils d’ingénierie des données pour procéder aux requêtes de données (p. ex. SQL), au traitement des données (p. ex. pySpark, procédures stockées) et au stockage des données (p. ex. ADLS).
- Contribuer à la création de solutions de données (pipelines de données, API, etc.).
- Représenter les données à l’aide d’outils de visualisation par l’ajout d’une couche sémantique.
- Appliquer de manière proactive les optimisations de performance et la surveillance des solutions de données, telles que les alertes.
- Appliquer de manière proactive les optimisations de performance et la surveillance des solutions de données.
- De manière autonome et en guidant les collègues juniors :
- Utiliser les plateformes DevOps (p. ex. GitHub) et gérer le déploiement d’infrastructures au moyen d’un codage (p. ex. Terraform).
- Configurer et utiliser les pipelines d’intégration, de livraison et de déploiement en continu (CI/CD) et notre infrastructure (p. ex. environnements Databricks) afin d’élaborer et de déployer adéquatement des solutions de données.
- Promouvoir et respecter les exigences en matière de sécurité des plateformes et des environnements utilisés par nos solutions de données.
- Livrer un code prêt pour la production (p. ex. aucune dette technique, utilisation des bons cadres).
- Cerner les occasions de collaborer, d’innover et de prendre des décisions fondées sur des données avec l’objectif ultime d’apporter de la valeur à l’entreprise.
- Établir des partenariats avec des parties prenantes de l’entreprise et du secteur des technologies pour créer de la valeur commerciale.
Comment vous brillez :
- Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
- Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Pour joindre notre équipe :
- Vous avez un diplôme en informatique, en systèmes de l’information ou dans un domaine connexe. Un diplôme d’études supérieures est un atout.
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste lié aux données.
- Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des données, avec une expérience dans la conception de plateformes et de produits de données modernes.
- Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions de données (Azure de préférence).
- Connaissance approfondie de la modélisation de données, des processus d’ETC, des concepts d’entreposage de données et des pratiques exemplaires en matière d’ingénierie et d’analytique des données.
- Une vaste expérience pratique avec Azure PaaS constitue un atout : Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse, Event Hub, API Management (APIM), Azure Key Vault, Azure SQL et Purview. Excellentes compétences en gestion de projet accompagnées de l’aptitude à prioriser et à gérer simultanément des priorités multiples.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et habitude de faire des présentations devant des publics de petite et de grande taille.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.